一、當公司法人有什么風險?

企業(yè)法定代表人的法律責任在《民法通則》第49條有規(guī)定： 企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔責任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)超出登記機關核準登記的經營范圍從事非法經營的;

(二)向登記機關、稅務機關隱瞞真實情況、弄虛作假的;

(三)抽逃資金、隱匿財產逃避債務的;

(四)解散、被撤銷、被宣告破產后，擅自處理財產的;

(五)變更、終止時不及時申請辦理登記和公告，使利害關系人遭受重大損失的;

(六)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

也即是說，法人代表(就是指公司的董事長之類的執(zhí)行機關)的大多數合法經營都會被視做企業(yè)法人的民事行為，由企業(yè)法人承擔民事責任，如果從事企業(yè)法人在登記時核準的相關經營，合法經營，并在企業(yè)破產、解散或撤銷時，及時登記公告，法人代表是不會承擔責任的。

二、企業(yè)法人職責

1、企業(yè)法定代表人,是企業(yè)經營管理活動的決策人,對本庫的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任.

2、,遵守國家的法律,法規(guī),嚴格執(zhí)行國家政策.

3、制定企業(yè)年度建設和發(fā)展的工作思路.

4、面向市場規(guī)律,搞活企業(yè),增強企業(yè)的競爭能力.

5、積極推進保糧新技術的應用,加強企業(yè)現(xiàn)代管理,不斷提高經濟效益,增強企業(yè)自我改造和自我發(fā)展的能力.

6、注重改善職工物質文化生活,豐富職工業(yè)余文化活動,加強勞動保護,重視安全生產,防止人身傷害和責任事故的發(fā)生.

7、堅持一業(yè)為主,搞好多種經營,實現(xiàn)以企業(yè)全面發(fā)展.

8、,尊重知識,尊重人才,積極開展智力投資;加強對職工的思想,文化,業(yè)務教育,支持采納合理化建議,激發(fā)職工的勞動熱情和愛崗敬業(yè)精神,調動職工創(chuàng)造性的開展工作.

9、維護和保障職工代會的權益,積極鼓勵和支持工會,共青團等群眾組織的工作,充分的揮他們參與企業(yè)管理的積極性。

因此，身為公司法人代表來說，經營公司不僅僅是效益上的增強，同時也是責任的體現(xiàn)與風險的承擔。作為公司法人應當做到有法所依、敢作敢當、恪盡職守等。法人同時也是應當盡自己的職責為公司的發(fā)展做出巨大的貢獻，包括制定工作思路、增強企業(yè)競爭力等。

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