在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工被解雇時能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎
一,。公司解雇你的原因是什么？不同的原因，補(bǔ)償或補(bǔ)償是不同的。如果您有下列情況，公司不需要對您進(jìn)行賠償或補(bǔ)償：
（一）經(jīng)證明您在試用期內(nèi)不符合錄用條件
（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
（三）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出后拒不改正的；（五）勞動合同因第一款第一項規(guī)定的情形無效的，本法第二十六條（六）依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，用人單位可以提前30日書面通知勞動者，或者支付勞動者一個月的工資后解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任工作的；（三）訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化的，致使勞動合同無法履行，用人單位與勞動者協(xié)商不成變更勞動合同內(nèi)容的協(xié)議
4。如果公司與您協(xié)商終止勞動合同，且您同意，則應(yīng)按照每年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。公司非法解除勞動合同的，按照一年零兩個月的工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果員工的工作時間不足六個月，勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市人民政府或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度所在地區(qū)職工月平均工資的三倍的，給予半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為員工月平均工資的三倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長支付期限不超過12年
您可以咨詢律霸律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
行政訴訟立案三個月了不開庭正常嗎
2020-12-11安徽非婚生子如何處罰
2021-01-14反擔(dān)保幾天可以解除
2021-03-18商業(yè)用地更改成居民住宅用地國家是如何規(guī)定的
2020-12-21非機(jī)動車與機(jī)動車相撞怎樣劃分責(zé)任
2020-12-07非機(jī)動車追尾機(jī)動車怎樣認(rèn)定責(zé)任
2021-01-01老人不堪忍受長子常年家暴申請人身安全保護(hù)令
2021-02-21春季要如何購房
2021-01-02試用期離職十天還沒發(fā)工資怎么辦
2020-12-07調(diào)解協(xié)議能經(jīng)過法院確認(rèn)效力嗎
2021-01-29陸上貨物運(yùn)輸保險的相關(guān)法律常識有哪些
2020-11-14投保車輛中的免責(zé)條款
2021-02-01保險合同內(nèi)容有哪些方面的變更
2021-02-24交強(qiáng)險過期沒交怎么辦
2020-12-09交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11被保險人因犯罪死亡保險人應(yīng)否承擔(dān)給付責(zé)任
2020-12-06續(xù)保
2021-01-21土地出讓金的性質(zhì)是什么
2021-02-09拆遷安置房的房產(chǎn)證如何辦理
2021-02-17杭州市區(qū)宅基地拆遷補(bǔ)償政策
2021-03-10