在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司怎么應對員工申請勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
那么，公司面對員工申請勞動仲裁，該怎么應對呢？
Part?1 ?事前
1、完善企業(yè)的規(guī)章制度，確保員工手冊與規(guī)章制度合法有效。
根據(jù)勞動部門的統(tǒng)計發(fā)生，很多單位最終在勞動仲裁案件中敗訴，有一大部分是因為其員工手冊與規(guī)章制度最終沒有得到法律的認可，其中一些是因為制訂規(guī)章制度的程序不合法，沒有民主程序，沒有公示程序，一些是因為制訂規(guī)章制度的內(nèi)容不合法，違反了法律的規(guī)定，最終導致了規(guī)章制度無效，并進而直接導致企業(yè)在勞動仲裁與訴訟敗訴賠償。
因此，完善好企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)應對勞動糾紛第一要素，也是最重要的一環(huán)。
2、企業(yè)各部門要加強配合，加強員工考核，收集證據(jù)。
在企業(yè)的規(guī)章制度完善好后，接下來就是如何適用規(guī)章制度的問題了。實踐中企業(yè)應當通過日常的管理與培訓，向用人部門解釋制度的適用標準，最終讓用人部門清楚知道，哪些行為是企業(yè)鼓勵的，哪些行為是企業(yè)不允許的，哪些行為是企業(yè)絕對禁止的，違反了就有可能要面臨著被單方面解除勞動合同的嚴重處罰。
通過這樣的日常管理，讓用人部門加強對員工的日?？己耍@樣才能適時發(fā)現(xiàn)員工違法違紀情況，才能在員工出現(xiàn)違法違紀情況時，及時發(fā)現(xiàn)與固定證據(jù)，為以后仲裁與訴訟保存足夠的證據(jù)。
3、完善企業(yè)的制度設計，包括考勤管理，工資結構等
在實踐案例操作中，有一大部分的訴訟請求面臨的是勞動者提出的加班費的訴請，很多單位敗訴的根本原因就是因為企業(yè)在制度設計的時候存在缺陷。
Part?2 事中及事后
1、與申請人進行協(xié)商，尋求其撤回勞動仲裁申請。
2、抓緊與現(xiàn)有員工補簽書面勞動合同，無法簽訂的，發(fā)出書面通知要求簽訂勞動合同。
3、如果你們公司員工比較多的話，也確實發(fā)生了老員工也提出勞動仲裁的連鎖反應，你們可與地政府、勞動監(jiān)察部門聯(lián)系溝通，請求他們居間進行協(xié)調。
4、對今后凡是新進的員工一律要求簽訂書面勞動合同。
5、確實無法解決這塊多米諾骨牌，那就要做好補償?shù)臏蕚洹?/span>
?
總之，各大公司應當充分認識到簽訂勞動合同的重要性，提前完善聘用員工的制度，完全貫徹相關手續(xù)操作，這樣在面對員工申請勞動仲裁才有可能避免將自己陷入“有理卻不占理”的境遇。
如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
相關閱讀：
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
對于物業(yè)管理服務費用，都有些什么規(guī)定？
2020-01-06申請勞動仲裁需要多久
2020-02-25你與知識產(chǎn)權的海關保護只差一個“程序”
2020-03-03刑法是如何規(guī)定賭博罪的？
2020-03-30對“不公平”合同格式條款說不！
2020-03-31妨害傳染病防治，也會被定罪！
2020-04-08關于合同法的定義
2020-04-13累犯的認定情況
2020-04-15產(chǎn)假的具體規(guī)定
2020-04-16不是所有的勞動爭議都能仲裁，這些情況除外
2020-04-21夫妻共同債務應該如何界定？
2020-04-28非婚同居財產(chǎn)怎么分割
2020-04-28非法拘禁罪的概要
2020-04-29哪些情況下房東可扣押承租人的押金
2020-04-29離婚子女撫養(yǎng)費可以不給嗎？
2020-04-29婚前財產(chǎn)公證有沒有必要？
2020-04-30事實婚姻有沒有可能構成重婚罪？
2020-05-02要求對方增加撫養(yǎng)費有哪些法律依據(jù)？
2020-05-02變更子女撫養(yǎng)權起訴狀怎么寫？
2020-05-02變更子女撫養(yǎng)權有哪些法律規(guī)定？
2020-05-03對方拒付子女撫養(yǎng)費可以申請強制執(zhí)行嗎？
2020-05-03想要爭奪子女撫養(yǎng)權需要收集哪些證據(jù)？
2020-05-04子女撫養(yǎng)權要給多少？給付期限是什么？
2020-05-04離婚以后孩子可以改姓嗎？要什么手續(xù)？
2020-05-05離婚后離婚協(xié)議書還有用嗎？
2020-05-05女方出軌夫妻共同財產(chǎn)如何分割？
2020-05-05婚外情離婚財產(chǎn)如何分割？如何收集婚外遇證據(jù)？
2020-05-05制造、運輸、買賣爆炸物會有什么后果
2020-05-05延誤治療誰擔責？
2020-05-07合同期內(nèi)辭職要賠違約金嗎？辭職要注意什么？
2020-05-07不履行撫養(yǎng)義務是否能得到贍養(yǎng)？
2020-05-08眾籌與非法集資有什么區(qū)別？
2020-05-08子女撫養(yǎng)費最低標準是多少？是否可以免除？
2020-05-08在房產(chǎn)證上加減名字流程應該怎么走？
2020-05-10訴訟離婚中要求過錯方進行損害賠償需要具備哪些條件？
2020-05-10協(xié)議離婚時關于房產(chǎn)需要注意哪些問題？
2020-05-10離婚以后可否要回子女撫養(yǎng)權和撫養(yǎng)權認定原則是什么？
2020-05-10孩子的姓氏是否可以改成繼父的姓氏
2020-05-11女職工休哺乳假被辭退如何補償
2020-05-11停工留薪期有哪些管理辦法
2020-05-12