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全國(guó)31個(gè)省市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 各地執(zhí)行的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)各不相同，給da家計(jì)算工傷賠償數(shù)額帶來(lái)不便，編排此表一為方便，二為比較，希望能給da家?guī)?lái)更多思考！特別申明：此表僅供參考，請(qǐng)核對(duì)后使用！ 省、市 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 北京...

工傷認(rèn)定辦法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第17號(hào)　　《工傷認(rèn)定辦法》已于2003年9月18日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第5次部務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予頒布，自2004年1月1日起施行。部長(zhǎng) 鄭斯林二○○三年九月二十三日工傷認(rèn)定辦法　　第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有...

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 　　《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例）已于二○○四年一月一日起施行?，F(xiàn)就條例實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)： 　　一、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 　　二、...

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)） 目　錄 第一章　總　則 第二章　勞動(dòng)合同的訂立 第三章　勞動(dòng)合同的履行和變更 第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止 第五章　特別規(guī)定 第一節(jié)　集體合同 第二節(jié)　勞務(wù)派遣 第三節(jié)　非全日制用工 第六章　監(jiān)督檢查 第七章　法律責(zé)任 第八章　附　則...

中華人民共和國(guó)主席令第　八十　號(hào)　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議于通過(guò)，現(xiàn)予公布，自施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國(guó)主席　胡錦濤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法...

關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知發(fā)布時(shí)間： 【標(biāo)　　題】關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知【內(nèi)容分類(lèi)】勞動(dòng)關(guān)系【頒布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部【頒布日期】20050525【實(shí)施日期】20050525【主 題 詞】勞動(dòng) 合同 通知【發(fā) 文 號(hào)】勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)--------------------------...

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）修改意見(jiàn)程英衛(wèi)發(fā)布時(shí)間：2008-6-08【字體：大中小】　2007年6月29日，《勞動(dòng)合同法》由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第28次會(huì)議審議通過(guò)，并于2008年1月1日起施行?！秳趧?dòng)合同法》頒布以后，對(duì)于該法部分條款的理解、操作問(wèn)題，員工、企業(yè)以及社會(huì)各方進(jìn)行了激烈的爭(zhēng)論。一段時(shí)間...

　我國(guó)改革開(kāi)放以后,兼職勞動(dòng)是一個(gè)長(zhǎng)期存在的社會(huì)事實(shí)。兼職勞動(dòng)是指勞動(dòng)者在某一時(shí)期內(nèi),同時(shí)受雇于兩個(gè)以上用人單位而從事雙重或者多重的有報(bào)酬的職業(yè)勞動(dòng)。近年來(lái),圍繞勞動(dòng)合同法的制訂,勞動(dòng)法律界就法律是否應(yīng)該承認(rèn)和保護(hù)兼職勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了較大爭(zhēng)論。正在制訂過(guò)程中的《勞動(dòng)合同法(草案)》不同文稿對(duì)兼職勞動(dòng)的調(diào)整立場(chǎng),有較...

勞動(dòng)合同法利益考量及影響評(píng)價(jià)——“民商法前沿”系列講座現(xiàn)場(chǎng)實(shí)錄第317期林嘉中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授上傳時(shí)間:2008-5-17瀏覽次數(shù):6673字體大?。捍?中 小主講人：林嘉中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)人： 鄭愛(ài)青中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院副教授、巴黎第一大學(xué)法學(xué)博士主持人：范圍中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院博士生時(shí)間：...

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ?/h2>

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ┳罡呷嗣穹ㄔ汗妗　　蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ芬延谟勺罡呷嗣穹ㄔ簩徟形瘑T會(huì)第1393次會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自施行?！　《?0六年八月十四日最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ǘ　檎_審理勞動(dòng)...

瀏覽：341 2020-07-24