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（授權(quán)發(fā)布）中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第一章　總　則 第一條　為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法），制定本條例。第二條　各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。第三條　依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師...

勞動(dòng)合同法逐條解釋第一章　總　　則 第一條　為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 【律師解析】：立法宗旨開宗明義說保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并不是說保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同法作為一部規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)法，其立法價(jià)值在于追求勞資...

勞動(dòng)合同法逐條解釋第一章　總　　則 第一條　為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 【律師解析】：立法宗旨開宗明義說保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，并不是說保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，勞動(dòng)合同法作為一部規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)法，其立法價(jià)值在于追求勞資...

最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二) 最高人民法院公告　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》已于由最高人民法院審判委員會(huì)第1393次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2006年10月1日起施行?！　≈腥A人民共和國最高人民法院　　2006年8月14日最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)...

為了及時(shí)公正處理勞動(dòng)爭議案件，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》（以下簡稱《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，提出如下指導(dǎo)意見： 第一條 人民法院、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)遵循平等保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益、充分利用勞...

新華網(wǎng)北京9月27日專電 2008年9月27日15時(shí)，人力資源社會(huì)保障部勞動(dòng)關(guān)系司司長邱小平和法規(guī)司副司長芮立新接受中國政府網(wǎng)專訪，就“落實(shí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”與網(wǎng)友在線交流。在訪談中，邱小平指出《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工成本影響有限。 邱小平說，首先《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施肯定會(huì)帶來企業(yè)用...

中華人民共和國國務(wù)院令第535號(hào)　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。　 總理 　溫家寶　　 二○○八年九月十八日中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第一章　總　　則　　第一條　為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法...

中華人民共和國國務(wù)院令 第535號(hào)　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第２５次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。　　 總理　溫家寶　　 2008年9月18日　　第一章　總　則　　第一條　為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法），制定本條例。　　第二條　...

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例------------廣東勞動(dòng)合同法律師劉勇 13528960600 www.edotop.com-----------　　第一章 總 則　　第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱勞動(dòng)合同法），制定本條例?！　〉诙l 各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)...

勞動(dòng)爭議中用人單位的12項(xiàng)舉證責(zé)任一、舉證責(zé)任分配的一般規(guī)定——誰主張、誰舉證民事訴訟中，在證明責(zé)任的分配上，一般按照“誰主張，誰舉證”的原則進(jìn)行，也就是說，誰主張權(quán)利，誰就承擔(dān)證明自己權(quán)益被侵害的事實(shí)的證明責(zé)任。我國的《民事訴訟法》第64條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟...