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目錄 　　第一章總則 　　第二章勞動合同的訂立 　　第三章勞動合同的履行和變更 　　第四章勞動合同的解除和終止 　　第五章監(jiān)督檢查 　　第六章法律責(zé)任 　　第七章附則 　　第一章　總則 　　第一條為了規(guī)范用人單位與勞動者訂立和履行勞動合同的行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國...

最高法就出臺勞動法司法解釋（二）答記者問為了貫徹黨的十六大提出的以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的司法保障，最高人民法院根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)審判委員會第1393次會議討論，通過了《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭...

編號：__________　　甲　　 方：__________　　乙　　 方：__________　　簽訂日期：__________年__________月__________日　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商...

大連XXXX區(qū)人民法院民事判決書原告張X，現(xiàn)住大連市某區(qū)委托代理人謝愛民，遼寧競業(yè)律師事務(wù)所律師被告大連XX汽車配件有限公司。法定代表人新XX，董事長。委托代理人顧XX，男，該公司勞動顧問。委托代理人李XX，女，該公司人事科職員。原告張XX訴被告大連XX汽車配件有限公司勞動合同糾紛一案本院受理后，依法由審判員鄭X...

一、什么情況下用人單位應(yīng)該賠償勞動者的損失．（一）用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。（二）用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、...

一、從２００７年１２月２９日＜＜中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法＞＞頒布實(shí)施后，勞動爭議的受案范圍為：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞...

一、勞動合同的試用期分為：1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；3、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個(gè)月。二、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不...

中華人民共和國主席令第　八十　號　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年5月1日起施行?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　≈腥A人民共和國主席　胡錦濤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

　　《中華人民共和國勞動合同法》 已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席 胡錦濤2007年6月29日（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）目　　錄 第一章　總　　則第二...

新勞動合同法實(shí)施條例2008年9月18目錄　　第一章　總 則 　　第二章　勞動合同的訂立　　第三章　勞動合同的解除和終止　　第四章　勞務(wù)派遣特別規(guī)定　　第五章　法津責(zé)任　　第六章　附 則　　中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例【發(fā)布單位】國務(wù)院【發(fā)布文號】國務(wù)院令第535號【發(fā)布日期】2008-9-18中華人民共和國...