大連XXXX區(qū)人民法院

民事判決書

原告張X，現(xiàn)住大連市某區(qū)

委托代理人謝愛(ài)民，遼寧競(jìng)業(yè)律師事務(wù)所律師

被告大連XX汽車配件有限公司。

法定代表人新XX，董事長(zhǎng)。

委托代理人顧XX，男，該公司勞動(dòng)顧問(wèn)。

委托代理人李XX，女，該公司人事科職員。

原告張XX訴被告大連XX汽車配件有限公司勞動(dòng)合同糾紛一案本院受理后，依法由審判員鄭XX獨(dú)任審判，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告委托代理人謝愛(ài)民，被告委托代理人顧XX，李XX到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱，2005年8月5日，原、被告雙方簽訂勞動(dòng)合同書，合同第一條約定：本合同期限為二年，自2005年6月21日起至2007年6月20日止，合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽。被告于2005年4月1日知道那干了獎(jiǎng)金支付規(guī)定，對(duì)獎(jiǎng)金的支付、計(jì)算、支付時(shí)間、考核時(shí)間、獎(jiǎng)金取得資格、支付對(duì)象、中途入社、中途退社等情況做出了規(guī)定。根據(jù)該規(guī)定被告應(yīng)該向原告支付2007年1月至6月獎(jiǎng)金XXXX元，但被告卻以種種理由拒不給付。原告于2007年8月2日向大連開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁，大連開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理了申請(qǐng)并于2007年9月10日駁回了原告的申請(qǐng)請(qǐng)求。故訴至法院，要求被告支付2007年1月至6月獎(jiǎng)金XXXX元，并承擔(dān)仲裁費(fèi)，工商查詢費(fèi)、起訴費(fèi)。

被告辯稱，不同意原告的訴訟請(qǐng)求，理由：原告自2005年6月21日至2007年6月20日與答辯人簽訂勞動(dòng)合同，期限為二年，合同期滿后，原告提出終止合同，致使雙方解除了勞動(dòng)合同。在合同履行期限內(nèi)，原告依照被告2005年4月1日制定的獎(jiǎng)金支付規(guī)定以及2006年7月1日領(lǐng)取了2005年下半年以及2006年全年的獎(jiǎng)金。原告對(duì)被告制定的獎(jiǎng)金支付規(guī)定從未提出過(guò)任何異議。2007年6月21日，原告提出終止勞動(dòng)合同離開(kāi)公司，按公司規(guī)定，原告在7月1日已不屬于在籍員工，因此原告不享有領(lǐng)取2007年上半年獎(jiǎng)金的資格，對(duì)此，被告請(qǐng)求法院依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律及政策法規(guī)規(guī)定，保護(hù)被告的合法權(quán)益，駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

經(jīng)審理查明，原告于2005年8月15日到被告處工作，工資每月1，750元。雙方的勞動(dòng)合同于2007年6月20日期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽，被告2005年4月1日制定的《獎(jiǎng)金支付規(guī)定》中規(guī)定：“獎(jiǎng)金沒(méi)年分兩次發(fā)給（一月、七月），每次通常1個(gè)月工資，全年通常二個(gè)月工資，獎(jiǎng)金支付對(duì)象為在籍日員工?！痹鎿?jù)此申訴到大連xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱：仲裁委）要求被告支付其2007年1月至6日獎(jiǎng)金1，750元。仲裁委認(rèn)為：“在籍日員工”應(yīng)理解為獎(jiǎng)金支付之日（2007年7月）仍在籍的員工，故裁定駁回原告的申訴，原告到本院提起訴訟。

另查，被告庭審中提供其2006年7月1日修改后的《獎(jiǎng)金支付規(guī)定》其中明確規(guī)定：“一月支付部分為1月1日在籍員工，7月支付部分為7月1日在籍員工”，原告對(duì)該規(guī)定不予認(rèn)可，被告也沒(méi)有提供證據(jù)證明該規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行過(guò)公示。

本院所確認(rèn)的上述事實(shí)，有原告提供的勞動(dòng)合同，仲裁裁決書，獎(jiǎng)金支付規(guī)定及當(dāng)事人當(dāng)庭深處筆錄在案為憑，以上材料業(yè)經(jīng)開(kāi)庭質(zhì)證和本院審查，具有證明效力，可以采信。被告提供的2006年7月1日修改后的獎(jiǎng)金支付規(guī)定，無(wú)據(jù)認(rèn)定其進(jìn)行過(guò)公示，原告又提出異議，對(duì)該材料的證明效力，本院不予確認(rèn)。

本院認(rèn)為，2005年4月1日的獎(jiǎng)金支付規(guī)定是被告單方指定的，對(duì)“在籍日員工”應(yīng)理解我獎(jiǎng)金給付期間（1月至6月）在籍的員工。況且，被告7月份發(fā)放獎(jiǎng)金的目的是對(duì)員工2007年1月至6月工作的肯定與獎(jiǎng)勵(lì)，在此期間，原告付出了勞動(dòng)，理應(yīng)得到相應(yīng)的福利待遇，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件使用法律若干問(wèn)題的解釋》第十九條之規(guī)定，判決如下：

自本判決生效之日十日內(nèi)，被告大連XX汽車配件有限公司向原告張X支付獎(jiǎng)金XXXX元。

案件受理費(fèi)10元，仲裁費(fèi)320元，工傷查詢費(fèi)50元，合計(jì)380元，由被告承擔(dān)。

如不服本判決，可在本判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于遼寧省大連市中級(jí)人民法院。