在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
一般情況下的加班加點(diǎn)
人們在勞動過程中，或多或少會因?yàn)橹饔^或者客觀的原因造成自身身體傷害。受到工傷后，就會涉及到向公司索要相應(yīng)的必要賠償這一過程。當(dāng)兩方無法協(xié)調(diào)一致得出令雙方都滿意的解決方法的時候，就需要走相關(guān)的司法途徑。最近熱播劇《完美關(guān)系》中，游戲程序設(shè)計(jì)員在度假過程中過勞死，其對死亡是否應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)責(zé)，進(jìn)行相應(yīng)的賠償一時引發(fā)熱議。那么，在此，我們有必要先了解一下法律上關(guān)于一般情況下的加班加點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定。
?
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每天不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
?
以下是發(fā)生在現(xiàn)實(shí)生活中的一起案例：王某是某合資大酒店的服務(wù)員，每天工作6小時，沒有休息日。2004年9月的第一個星期天，王某提出每周應(yīng)該有休息日，請求部門經(jīng)理批準(zhǔn)。部門經(jīng)理請示總經(jīng)理不予批準(zhǔn)。理由是，飯店每日只工作6小時，每周工作的時間比《勞動法》規(guī)定的每日8小時還少2小時，因此，不能再有休息日。為此，雙方發(fā)生爭執(zhí)。王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申請，請求給予其享受休息日待遇。
?
休息日，是指勞動者滿一個工作周后的休息時間。它是國家通過法律的強(qiáng)制性來保障勞動者的休息權(quán)。由于企業(yè)因生產(chǎn)、工作需要，必須連續(xù)工作的，企業(yè)必須按照法律的規(guī)定，予以統(tǒng)籌安排，保證勞動者每周至少有一次連續(xù)24小時不間斷的休息。一些企業(yè)因工作特殊情況，勞動者不能在休息日休息的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排輪流工作制度，給予勞動者相等時間的補(bǔ)休。
?
《勞動法》第38條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
?
所以，部門經(jīng)理的行為是違法的，王某的休息日權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫骄S護(hù)。因此，王某可先與酒店經(jīng)行協(xié)商，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)?a href="http://m.shkps.cn/law/3142.html" target="_blank">勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁結(jié)果不服的向法院提起訴訟。
?
另外溫馨提醒：加班加點(diǎn)后的調(diào)休或者支付加班工資法律有明確規(guī)定，如果用人單位既不調(diào)休也不支付加班工資，勞動者應(yīng)當(dāng)注意保存加班證據(jù)，為日后與公司發(fā)生糾紛后做好準(zhǔn)備。
?
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于一般情況下的加班加點(diǎn)的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
把普通口罩當(dāng)醫(yī)用外科賣會有事嗎？
2020-02-18試用期被辭退怎么辦？
2020-03-12倉儲合同的違約表現(xiàn)形式有哪些
2020-04-03夫妻用離婚躲債務(wù)，你又該怎么應(yīng)對？
2020-04-14試用期的常見問題
2020-04-15繼承房產(chǎn)過戶流程
2020-04-16交通意外相關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020-04-16生產(chǎn)、銷售假藥罪的相關(guān)解釋
2020-04-16你知道退休工齡工資的標(biāo)準(zhǔn)嗎？
2020-04-18簽訂勞動合同的注意事項(xiàng)
2020-04-21發(fā)生醫(yī)療事故糾紛，患方該如何維權(quán)
2020-04-21離婚了，對方不支付違約金可以起訴嗎
2020-04-22交通事故全責(zé)無責(zé)劃分
2020-04-23提前退租剩下房租退嗎
2020-04-23分居兩年離婚程序怎么走？
2020-04-27簽合同前需要審查什么內(nèi)容
2020-04-27懷孕了離婚孩子一般判給誰？
2020-04-28男方應(yīng)該如何收集證據(jù)爭奪撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-28非婚生子女撫養(yǎng)費(fèi)要給多少？
2020-04-30離婚子女撫養(yǎng)權(quán)一般歸誰？
2020-04-29如何證明丈夫存在婚內(nèi)出軌行為？
2020-05-01私生子女到底有沒有財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)？
2020-05-02被過度醫(yī)療了怎么辦？
2020-05-02員工在宿舍猝死算是工傷嗎
2020-05-03子女探視權(quán)糾紛應(yīng)該如何解決？
2020-05-04老公出軌離婚夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何分割？
2020-05-04醫(yī)生誤診怎么辦？
2020-05-04起訴離婚跟子女撫養(yǎng)權(quán)判決有關(guān)系嗎？
2020-05-05非法處置查封、扣押、凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)可能構(gòu)成犯罪
2020-05-05離婚怎么樣防止被對方凈身出戶？
2020-05-08陪嫁嫁妝算不散夫妻共同財(cái)產(chǎn)和結(jié)婚多少年算夫妻共同財(cái)產(chǎn)？
2020-05-08夫妻分居債務(wù)如何認(rèn)定和要不要共同承擔(dān)？
2020-05-10公司清算的范圍是怎么樣的
2020-05-10夫妻離婚按揭房產(chǎn)權(quán)分割需要遵守什么原則？
2020-05-11貿(mào)易中，貨物能否隨意漲價(jià)
2020-05-11債權(quán)轉(zhuǎn)讓后，債務(wù)問題如何保障
2020-05-11侮辱國旗、國徽，會有什么法律后果
2020-05-12夫妻離婚以后子女撫養(yǎng)權(quán)可不可以再審？
2020-05-12子女撫養(yǎng)費(fèi)如何確定？要求對方增加是否合理？
2020-05-12餐廳老板良心不安，舉報(bào)自己違反食品安全
2020-05-12