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寧波
你知道退休工齡工資的標準嗎？
大家在工作時有著工資作為經(jīng)濟來源，但是退休之后，不再工作的大家的退休工資就成了重要的經(jīng)濟來源。最近，就有很多向律霸網(wǎng)小編咨詢退休工齡工資問題的。有位咨詢者就表示，自己快要退休了，不知道自己退休之后能拿多少退休工資，想咨詢一下退休工齡工資的標準。
那么，律霸網(wǎng)小編就先來說說工人的收入標準吧。
工人收入由：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1.基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼，領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者是以國家級，省級，地市、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵用。
接下來，律霸網(wǎng)小編再來說說工人的退休金標準。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
想必大家看了上面的說明之后，對退休工齡工資的標準有了一定的了解。大家辛勤工作這么多年之后，退休工資是大家退休生活的重要經(jīng)濟保障。因此大家一定要按時繳納社保，保證自己能在退休后拿到與自己工齡相符合的退休工資。
以上內(nèi)容就是關(guān)于退休工齡工資標準的相關(guān)回答，如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關(guān)，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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