寧波
洛陽勞動法律師王自剛：中華人民共和國勞動合同法實施條例
中華人民共和國勞動合同法實施條例第一章 總 則第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工會等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動勞動合同法的貫徹實施，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧。第三條 依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織...
中華人民共和國勞動合同法實施條例
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行?！ 】偫?溫家寶 二○○八年九月十八日作者:張建文 來源: 閱讀: 山西晉泰律師事務(wù)所律師地址：桃園北路72號銘鼎國際大廈1507室聯(lián)系電話：0351-8169601 中華人民共和國勞動合同法實施...
新勞動法-大連公司顧問-大連法律顧問
作為一位大連律師，對新的勞動法表示贊同，2008年新的出臺的勞動法，較之前的勞動法有了一些改動，給不守法企業(yè)敲了警鐘，也給守法企業(yè)的人資管理降低了難度，提供了更多的參考，對于勞動者來說，給勞動者的合法權(quán)益以法律的保證，雇傭雙方權(quán)利與義務(wù)更加透明化。新的勞動法更明確了企業(yè)與勞動者簽訂合同的期限與試用期的限制，規(guī)定勞...
勞動合同法解讀之（三）：什么情況下應(yīng)簽訂無固定期限勞動合同
根據(jù)勞動合同法第十四條規(guī)定，無固定期限勞動合同存在可以簽訂、應(yīng)該簽訂及視為簽訂三種情形：一，可以簽訂：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動合同；二，應(yīng)該簽訂：用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同有3類：1，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。這10年自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同實施前的工...
中華人民共和國勞動法
中華人民共和國勞動法（１９９４年７月５日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過） 中華人民共和國主席令（第二十八號）《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議于１９９４年７月５日通過，現(xiàn)予公布，自１９９５年１月１日起施行。中華人民共和國主席 江澤民１９９４年７月５...
勞動糾紛未經(jīng)過仲裁，是否可以到法院上訴？
問：勞動糾紛未經(jīng)過仲裁，是否可以到法院上訴？答：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定的精神，勞動爭議案件經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當(dāng)事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的勞動爭議仲...
勞動部關(guān)于發(fā)布《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》的通知
勞動部關(guān)于發(fā)布《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》的通知 1994年12月26日，勞動部 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機構(gòu)勞動人事司： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，我部制定了《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》，經(jīng)商財政部同意，...
發(fā)生勞動爭議應(yīng)該先行仲裁
問:墊江縣桂溪鎮(zhèn)南新街鳳山百貨市場鄔方賢：2003年，我妻子在一家磚廠上班時，被嚴(yán)重?zé)齻?。?dāng)時磚廠承包人承諾要妥善安置，所以我們也沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定。但后來承包人破產(chǎn)無力賠償，磚廠的股東又拒絕賠償。請問：我能否直接向法院起訴磚廠股東要求賠償？ 答:根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷...
勞動合同法解讀之(二)：企業(yè)招聘需重視錄用條件
依據(jù)《勞動合同法》第21條“在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由?！钡囊?guī)定可以看出，在試用期內(nèi)，解除勞動合同是有條件的。及必須符合第39條規(guī)定的6種情形和第40條規(guī)定的前兩種情形。在這些情形里面，最...
試用買賣中在試用期內(nèi)毀損、滅失的風(fēng)險如何承擔(dān)？
試用買賣合同是指當(dāng)事人雙方約定由買受人試驗或檢驗標(biāo)的物，以買受人認(rèn)可標(biāo)的物為條件的買賣。其風(fēng)險的承擔(dān)根據(jù)我國《合同法》第一百四十二條的規(guī)定“標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險，在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān)，交付之后由買受人承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外”，存在以下幾種情形：1,當(dāng)事人可以在試用買賣合同中約定風(fēng)險...
債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎樣才能生效？
2020-01-20撫養(yǎng)費強制執(zhí)行人在外地怎么辦？
2020-03-18商家對消費者進(jìn)行消費欺詐需要付什么法律責(zé)任？
2020-03-18轉(zhuǎn)租房需要納稅嗎？
2020-04-14兄弟姐妹間是否有贍養(yǎng)義務(wù)
2020-04-243歲的孩子一般要給多少撫養(yǎng)費？
2020-04-28一方起訴離婚會凍結(jié)財產(chǎn)嗎
2020-04-28離婚子女撫養(yǎng)權(quán)判決的原則是什么？
2020-04-29污染環(huán)境罪的認(rèn)定和界限
2020-05-06消費時受到傷害，商家是否有責(zé)任？
2020-04-30女性應(yīng)該如何爭奪孩子撫養(yǎng)權(quán)？
2020-04-30駕車逆向行駛會被扣多少分
2020-04-30婚前財產(chǎn)訴訟離婚如何分割？
2020-04-30女性懷孕期間離婚能夠提出離婚損害賠償嗎？
2020-05-01離婚以后孩子撫養(yǎng)費如何變更？
2020-05-01由于疫情影響，無法在仲裁時效期間申請仲裁怎么辦？
2020-02-11勞動者可維權(quán)的五類社保案件
2020-03-10兼職勞務(wù)協(xié)議了解一下
2020-03-25什么是無效的合同，有效的工資？
2020-03-26病假的工資怎么算？
2020-04-11工傷期間員工的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少
2020-05-12勞動糾紛起訴書怎么寫和法院如何審理勞動糾紛訴訟？
2020-05-13企業(yè)只簽訂試用期合同是否違法？勞動合同誰來簽訂？
2020-05-18“離職原因”為空白 一公司因舉證不足被判敗訴
2020-07-09《勞動合同法》等一批法律法規(guī)自2008年1月1日起施行
2020-07-09[勞動合同]關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函
2020-07-09勞動合同終止的法定事由
2020-07-13私營企業(yè)雇工勞動合同書
2020-07-15勞動爭議仲裁中的常見問題
2020-07-16勞動合同范本（重慶）
2020-07-16