一、公司保密協(xié)議條款相關的內容是什么
公司保密協(xié)議條款是公司與其他個人、組織或者公司簽訂的合同中所規(guī)定的保密協(xié)議條款。在合同中,如果當事人雙方約定了保密條款或者合同的性質需要執(zhí)行保密義務,就必須遵守。下面就保密條款和知識產(chǎn)權方面介紹關于公司保密協(xié)議條款方面的內容。
1、雙方應當對本協(xié)議的內容、因履行本協(xié)議或在本協(xié)議期間獲得的或收到的對方的商務、財務、技術、產(chǎn)品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內容(簡稱“保密資料”)保守秘密,未經(jīng)信息披露方書面事先同意,不得向本協(xié)議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協(xié)議目的向其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料,但同時須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務。雙方應僅為本協(xié)議目的而復制和使用保密資料。
2、除非得到另一方的書面許可,甲乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執(zhí)行過程中獲得的對方的商業(yè)信息向任何第三方泄露。
3、本保密義務應在本協(xié)議期滿、解除或終止后仍然有效。
4、乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)(無論是書面的還是電子的),以及對為甲方服務形成的任何交付物,負有為甲方保密的責任。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。
5、甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息,在乙方服務結束后,乙方均應及時歸還甲方,電子文檔的應從自己的電腦等存儲設備上予永久刪除。
6、乙方人員違反上述保密規(guī)定時間,乙方應承擔相應法律責任。
7、以上4、5、6款在合同有效期結束后繼續(xù)生效。
二、公司保密協(xié)議注意事項
商業(yè)秘密是一個企業(yè)的核心內容,它關乎企業(yè)的競爭力,對企業(yè)的發(fā)展至關重要,有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。所以,與會接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議是十分必要的。
(一)簽訂保密協(xié)議的對象
保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密,因此用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議,而不是普通員工或職工,更不能是全體員工。當然,企業(yè)還應當根據(jù)自身的性質和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術崗位的普通員工,在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時,也應該列入保密主體的范圍。
(二)保密的對象和范圍
1、技術信息
2、經(jīng)營管理信息
3、特殊約定的其他秘密
隨著商業(yè)秘密的范圍從技術秘密擴大到經(jīng)營管理信息、特殊秘密等范疇,對保密的具體范圍的確定產(chǎn)生了爭議。為此,保密協(xié)議應當首先明確員工保密的對象和范圍,以免就是否屬于商業(yè)秘密及應否保密產(chǎn)生分歧。
(三)保密協(xié)議的內容
1、受約束的保密義務人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區(qū)域;
3、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何第三方交流時涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內容;
4、保密信息應當在合同終止后交還;
5、保密期限
法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定,即保密的期限可以是長期的,直至其進入公知領域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性,因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間,而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止,員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。
(四)保密協(xié)議違約責任條款
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,除了員工違反服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
由此可見,我們可以看到,在公司保密協(xié)議條款中只要約定了保密義務的不管是合同約定還是性質是保密義務的合同,當事人雙方都應該本著誠實信用的原則遵循約定。并且,這個保密協(xié)議延續(xù)至期滿、解除或終止后。也就是說,只要簽訂了保密協(xié)議相關內容就必須一直處于保密。
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保密協(xié)議的有效期是多久
?簽保密協(xié)議需要哪些注意事項
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