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保護(hù)孕婦
女職工不得與女職工解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)法第二十九條規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期間單方解除勞動(dòng)合同。即使雙方勞動(dòng)合同的履行期限屆滿，勞動(dòng)合同延長(zhǎng)至分娩后一年，與女職工解除勞動(dòng)合同，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十一條規(guī)定：“不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)懷孕期間禁止分娩。不得安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間或者上夜班。”所謂“夜班勞動(dòng)”，一般是指從當(dāng)天22點(diǎn)到次日6點(diǎn)的工作或工作。懷孕女工不應(yīng)從事的工作范圍：（1）鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺的濃度，工作場(chǎng)所空氣中甲醛等有毒物質(zhì)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（2）醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)抗癌藥和己烯雌酚的
（3）工作場(chǎng)所放射性物質(zhì)含量超過(guò)輻射防護(hù)規(guī)定的劑量
（4）人工土石方（5）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度
（6）伴有強(qiáng)烈身體振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛壓、拖拉機(jī)駕駛等
（7）頻繁彎曲，（八）按照高處作業(yè)的分類(lèi)，進(jìn)行高處作業(yè)。
3.《女職工保健條例》第十條規(guī)定：“懷孕一個(gè)月后，根據(jù)懷孕的不同情況，給予休息或適當(dāng)?shù)墓ぷ骶葷?jì)，《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》有針對(duì)性地作出規(guī)定：懷孕7個(gè)月以上（按28周計(jì)算）的女職工，每天休息1小時(shí)，不得上夜班。如果您有工作許可證，您可以申請(qǐng)并批準(zhǔn)2個(gè)半月的產(chǎn)前假。懷孕期間的產(chǎn)前檢查（包括懷孕12周的第一次檢查）應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間
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女職工禁忌工作范圍條例還規(guī)定了已婚女職工懷孕的禁忌工作范圍。已婚待孕女職工不得從事鉛、汞、苯、鎘等工作場(chǎng)所，屬于“有毒作業(yè)分類(lèi)”標(biāo)準(zhǔn)第三級(jí)至第四級(jí)的《女職工保健條例》要求，有過(guò)兩次以上自然流產(chǎn)，現(xiàn)無(wú)子女的女職工，暫時(shí)調(diào)離可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的工作崗位
通過(guò)以上介紹，相信大家對(duì)懷孕女工的勞動(dòng)保護(hù)有了相應(yīng)的了解，希望這些信息能幫助有需要的人維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他問(wèn)題，可以到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)
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