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工傷期間工資怎么算？ 案例咨詢 我在單位受了工傷，以前我一個月的工資大概在2500元左右，養(yǎng)傷期間單位每月只給發(fā)800元。我想了解，養(yǎng)傷期間的工資該怎么算? 律霸網(wǎng)律師解答： 如果是在工作中受到傷害的屬于工傷。按照工傷保險條例的規(guī)定，在停工留薪期間，原工資福利待...

工傷發(fā)生時尚未與單位簽訂勞動合同 問：申請工傷認(rèn)定時，通常需要提交勞動合同書或者其他勞動關(guān)系的證明，如果當(dāng)時尚未簽勞動合同怎么辦? 答：若雙方?jīng)]簽過書面勞動合同，那在發(fā)生工傷后，工傷者應(yīng)立即向單位提出補簽書面勞動合同書，越快越好。通常，在受傷后立即提出補簽書面...

一、勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定，首先，應(yīng)該經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定; 第二是職工經(jīng)工傷治療后，發(fā)現(xiàn)因工傷的原因造成職工身體上的殘疾; 第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞...

一、超過重新申請工傷鑒定時間怎么辦 非勞動者及其近親屬原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的，可以申請工傷認(rèn)定。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第七條規(guī)定，由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不...

一、工傷一天的工資怎么算 依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(...

工傷期間的工資怎么算 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 ...

一、工傷補貼算不算夫妻共同財產(chǎn)根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定：“夫妻一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用為夫妻一方的財產(chǎn)。”該規(guī)定明確列舉了身體傷害醫(yī)療費和殘疾人生活補助費等具有嚴(yán)格人身屬性的財產(chǎn)?；閮?nèi)一方因為工傷事故獲得的工傷補償屬于其因身體傷害而獲得的人身屬性的財產(chǎn)。在離婚時，工傷款屬于妻子一人...

網(wǎng)友咨詢： 劉某是某家小公司的法人代表，去年5月與我簽訂了一份買賣合同，但其于今年6月因車禍身亡。我拿合同去該公司結(jié)算欠款，但該公司拒不承認(rèn)該合同，并稱這是劉某的個人行為，與公司無關(guān)。請問，我該怎么辦? 律師回復(fù)： 劉某是公司的法人代表，其簽訂的合同是代表公司...