工傷計算標準（遼寧省?。?/p>

新規(guī)定中提到的工傷住院職工的食品補貼，總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療所需的交通和住宿費用，一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助，由各省、統(tǒng)籌區(qū)人民政府確定。為了統(tǒng)一參考體系，規(guī)范實施標準，確保新法規(guī)的規(guī)定在研究后于2011年1月1日起實施，在修訂《遼寧省工傷保險實施辦法》（省政府令第l87號）之前，上述福利暫時按照以下標準執(zhí)行

（I）關(guān)于員工住院食品補貼和交通運輸費用支付標準第30條第4款規(guī)定的受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)所需的住宿費。本市因工傷住院的員工的每日伙食津貼標準應按照本條例規(guī)定的每月最低工資標準計算總體規(guī)劃面積乘以7O%，再除以30天

2.在總體規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)的受傷員工每日伙食補貼標準按總體規(guī)劃區(qū)內(nèi)月最低工資除以30天計算

3.交通費用受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)的報銷標準可通過火車票、船票、公交票一次性報銷。受傷員工自身的近距離交通費用不包括火車軟臥票和機票

4.受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)的住宿費用報銷標準。受傷工人在國外城市住院前的住宿費可通過住宿費賬單報銷，每日銷售標準不超過150元

（二）按照第三十六條、第三十七條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助標準

1.一次性工傷醫(yī)療補助由工傷保險基金按平均數(shù)支付上一年度受傷員工總體規(guī)劃區(qū)員工月工資，其中5級18個月，6級16個月，7級13個月，8級11個月，9級為9個月，10級為7個月

2.一次性殘疾就業(yè)補貼的計算和支付基數(shù)可與受傷員工受傷前整個12個月的月平均工資和受傷員工終止或終止前12個月的月平均工資進行比較終止勞動關(guān)系。受傷員工的月平均工資按是否高計算，用人單位按相應水平支付一次性殘疾就業(yè)補貼。即：5級28個月，6級24個月，7級20個月，8級16個月，9級12個月，10級8個月

（III）如果員工在工作中死亡，其近親將獲得喪葬補助，工傷保險基金按以下規(guī)定發(fā)放家屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（1）喪葬補助金為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的平均月工資

（2）家屬撫恤金為按照員工自身工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒每月10%。每名受供養(yǎng)親屬批準的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。（3）殘疾職工因工傷死亡的，一次性工亡補助標準為城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的20倍在停職留薪期間，一級至四級殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇，其近親屬可享受本條第1款第（1）項和第（2）項規(guī)定的待遇