發(fā)證機(jī)關(guān)：冀勞社（2006）49號(hào)文發(fā)布日期：2006年10月8日實(shí)施日期：2006年10月8日，2006年

發(fā)布期限：

有效級(jí)別：

條例

設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擴(kuò)權(quán)縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

現(xiàn)印發(fā)《河北省勞動(dòng)仲裁錯(cuò)案責(zé)任追究試行辦法》，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。請(qǐng)將執(zhí)行中遇到的問題及時(shí)上報(bào)省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室

第一條是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)仲裁員辦案的監(jiān)督制約。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案件處理規(guī)則》等有關(guān)法律，制定本辦法。第二條錯(cuò)案是指因故意或者過失違反勞動(dòng)法律法規(guī)和法定程序，需要糾正的案件或者行為勞動(dòng)仲裁調(diào)解活動(dòng)中的仲裁。勞動(dòng)仲裁員處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的，第三條本辦法適用于全省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)仲裁員（含兼職仲裁員）及其工作人員追究錯(cuò)案責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則；注重證據(jù)和調(diào)查；過錯(cuò)與責(zé)任相等的，處罰過大；懲教結(jié)合原則

第二章錯(cuò)案范圍第五條處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有下列情形之一的，追究錯(cuò)案責(zé)任：（一）違反勞動(dòng)仲裁程序的規(guī)定，對(duì)符合法定受理?xiàng)l件的案件故意拒不受理，對(duì)不應(yīng)當(dāng)受理的案件非法受理，造成嚴(yán)重后果的

（二）故意拖延或者過失拖延辦案的，造成嚴(yán)重后果的

（3）故意或者重大過失，對(duì)案件事實(shí)認(rèn)定有明顯錯(cuò)誤的

（4）申請(qǐng)法定回避或者符合法定回避條件，故意不依法回避的，（五）因故意或者重大過失，適用的法律依據(jù)明顯錯(cuò)誤；（六）涂改、隱匿、偽造、調(diào)換證據(jù)材料，或者指使、支持、指使他人作偽證，因過失遺失、損壞證據(jù)，或者涂改證據(jù)材料，偽造或者故意損毀庭審筆錄或者合議庭鑒定筆錄，造成嚴(yán)重后果的

（七）因重大過失錯(cuò)誤制作或者送達(dá)勞動(dòng)仲裁文書的，造成嚴(yán)重后果

（8）明知沒有勞動(dòng)仲裁員資格，擅自處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，造成嚴(yán)重后果的

（9）其他違反法律、法規(guī)的行為，有下列情形之一，損害本案當(dāng)事人合法權(quán)益的規(guī)章制度

第六條：，錯(cuò)案責(zé)任不予追究：（1）法律法規(guī)規(guī)定不明確或仲裁實(shí)踐中疑難案件難以把握，導(dǎo)致裁決不當(dāng)；（2）當(dāng)事人提供的證據(jù)難以查清，（三）客觀情況發(fā)生變化，需要作出新的裁定；（四）在改革過程中，由于國家法律、法規(guī)、規(guī)章的修改或者政策調(diào)整，需要作出新的裁定，由于政策和法律不明確，出現(xiàn)了新的案件，造成對(duì)判決處理不當(dāng)?shù)?/p>（六）因有關(guān)部門的過錯(cuò)或者當(dāng)事人的過錯(cuò)造成錯(cuò)案的

（七）不應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的其他情形

第三章錯(cuò)案的責(zé)任和區(qū)分第七條勞動(dòng)仲裁錯(cuò)案，根據(jù)錯(cuò)案事實(shí)和行為人的法律責(zé)任，追究案件仲裁員、組織負(fù)責(zé)人和案件審查員的責(zé)任，第八條獨(dú)任仲裁員違法導(dǎo)致錯(cuò)案的，由獨(dú)任仲裁員承擔(dān)責(zé)任。

第九條合議庭違法處理錯(cuò)案的，由獨(dú)任仲裁員承擔(dān)責(zé)任，首席仲裁員承擔(dān)主要責(zé)任，其他仲裁員承擔(dān)次要責(zé)任；第十條合議庭組成人員在審理案件時(shí)，故意違法、歪曲事實(shí)、曲解法律，造成錯(cuò)誤結(jié)論的，得出錯(cuò)誤結(jié)論的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。首席仲裁員或者合議庭的正確意見被合議庭或者仲裁委員會(huì)駁回，造成錯(cuò)案的，第十一條勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、審查員故意違法或者嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的，首席仲裁員和持正確意見的合議庭成員不負(fù)責(zé)任，對(duì)獨(dú)任仲裁員或者合議庭的錯(cuò)誤不按照法定程序改正，造成裁決不合法的，第四章錯(cuò)判案件的認(rèn)定第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)裁決是否成立作出裁定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的調(diào)解或者決定是否錯(cuò)誤

同級(jí)或者上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)錯(cuò)誤案件的認(rèn)定有不同意見的，省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決為終局決定

第十三條當(dāng)事人或者群眾可以通過投訴舉報(bào)、新聞媒體反饋等渠道發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案，本級(jí)以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的自查自查，各級(jí)國家機(jī)關(guān)、人民政府和有關(guān)部門的調(diào)查處理，第十四條各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)登記當(dāng)事人或者群眾的申訴、舉報(bào)以及各級(jí)國家機(jī)關(guān)、人民政府和有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)案線索，受理投訴舉報(bào)并指定調(diào)查移送的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，對(duì)本級(jí)以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自查自查中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)案線索，應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查同級(jí)或者上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查，或者由上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托調(diào)查

第十五條省級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以委托下級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案，對(duì)通過各種渠道發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)案線索進(jìn)行調(diào)查處理。負(fù)責(zé)立案調(diào)查處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，第五章錯(cuò)案調(diào)查第十六條各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)組織本級(jí)錯(cuò)案調(diào)查決定。同級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)對(duì)錯(cuò)案提出書面調(diào)查意見，并在十日內(nèi)通知有關(guān)案件承辦人。原案件承辦人或者合議庭組成人員應(yīng)當(dāng)列席仲裁委員會(huì)對(duì)錯(cuò)案的審議，并有權(quán)發(fā)表意見。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)有關(guān)責(zé)任人的錯(cuò)案，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)查決定，并報(bào)上級(jí)仲裁委員會(huì)備案。

第十七條對(duì)錯(cuò)案的調(diào)查期限為一年，第十八條在錯(cuò)案調(diào)查有效期內(nèi)，根據(jù)錯(cuò)案的嚴(yán)重程度，從發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案事實(shí)之日起計(jì)算，對(duì)錯(cuò)案的責(zé)任人，按下列規(guī)定處理：

（一）符合受理決定的不予受理，不應(yīng)當(dāng)受理的不予受理，或者依法處理