在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
變更勞動合同應(yīng)注意什么？
1、 變更勞動合同的條件為：1。勞動合同訂立的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更；原組織仍然存在，原勞動合同在生產(chǎn)轉(zhuǎn)移后仍然有效經(jīng)上級主管部門批準，但由于生產(chǎn)方向的變化，原勞動合同中的一些條款不適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，需要作相應(yīng)修改；上級決定變更企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，致使原勞動合同中的產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等發(fā)生一定變化的，應(yīng)當作出相應(yīng)的修改，否則原勞動合同不能履行。
4；勞動合同中約定的部分條款與國家新頒布的法律法規(guī)相抵觸，必須對相關(guān)條款進行修改。二是變更勞動合同應(yīng)注意的問題。
2。必須遵循勞動法規(guī)定的平等、自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。必須遵循法定程序：一是一方依法向另一方提出變更勞動合同，說明變更原因和變更條款，并要求另一方限期答復(fù)；二是另一方限期答復(fù)，表示同意或不同意變更，或建議協(xié)商解決；最后，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，雙方簽字蓋章，變更協(xié)議生效。用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者職務(wù)時，必須與勞動者協(xié)商變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。
5。勞動合同變更后，原勞動合同條款不再具有法律效力，但原勞動合同的其他條款仍然有效。你知道嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
婚前財產(chǎn)沒有財產(chǎn)公證,離婚時怎么分割
2021-02-01銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的接管決定應(yīng)載明內(nèi)容
2021-02-22買家不想和賣家解除合同補齊材料可以嗎
2021-01-18房屋租賃合同不按手印生效嗎
2020-11-22行政處罰訴訟后能否加重處罰
2021-01-08父母把拆遷安置房贈予兒子怎么做
2021-01-30勞動合同變更
2021-01-12勞動辦不處理問題怎么辦
2020-12-18意外傷害保險的條件
2020-12-21單獨的航班意外險不包括航班延誤責任
2020-11-21在什么情況下人身保險合同的效力會終止
2020-12-24保險產(chǎn)品誰打造
2021-01-27被保險人在索賠中的權(quán)利和義務(wù)
2020-11-12土地承包經(jīng)營權(quán)流中未經(jīng)登記不得對抗善意第三人嗎
2021-01-15商鋪拆遷流程具體都有哪些
2021-03-03西城拆遷安置房是否可以進行買賣
2021-03-09房屋拆遷的補償方式
2020-12-31租房拆遷補償法律常識律師咨詢
2021-01-10“連下三城”_新鴻基“中意”廣東舊改項目
2021-01-29高速拆遷是屬于公益拆遷嗎
2021-01-04