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涉外勞動爭議管轄權(quán)歸屬有何規(guī)定？根據(jù)勞動部《關(guān)于涉外勞動爭議管轄權(quán)問題的復(fù)函》中規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定，因合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，對在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由企業(yè)簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此，我國公民與國（境）外企業(yè)簽訂的勞動（工作）合同，如果勞動（工作...

求職擇業(yè)中的競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的保護(hù)《勞動法》第三十一條規(guī)定“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，本條賦予了勞動者的辭職權(quán)，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。選擇職業(yè)的權(quán)利是《勞動法》規(guī)定的勞動者的一項基本權(quán)利，這項權(quán)利的實現(xiàn)，有利于勞動者根據(jù)自己的能...

勞動爭議仲裁中的常見問題申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人（企業(yè)）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話；申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；并且提供相應(yīng)的證據(jù)材料。仲裁委...

勞動爭議案件的訴訟主體勞動爭議案件的訴訟主體勞動爭議案件的訴訟主體 《勞動法》規(guī)定，勞動爭議案件的雙方當(dāng)事人是勞動者和用人單位，勞動爭議仲裁委員會不能成為訴訟當(dāng)事人。審判實踐中，對訴訟主體的確定，主要有如下幾種情況：　　（一）關(guān)于原被告主體地位的問題一般情況下，對不服仲裁裁決向法院起訴的，依照民事訴訟法的規(guī)定，起...

勞動者享有哪些社會保險權(quán)利？在按時足額繳納社會保險費(fèi)后，勞動者享有哪些社會保險權(quán)利？第一、享受社會保險待遇的權(quán)利。目前，醫(yī)療保險實行職工住院醫(yī)療保險，勞動者如若生病住院，在約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，超過規(guī)定費(fèi)用以上的部分由醫(yī)療保險基金支付，其余部分由企業(yè)和就醫(yī)者合理分擔(dān)；勞動者如若失業(yè)，可以按規(guī)定領(lǐng)取...

勞動合同在什么情形下可以解除和不得解除？（1）經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 　?。?）勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： ①在試用期間被證明不符合錄用條件的； ②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； ③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； ④被依法追究刑事責(zé)任...

勞動合同法研討會上的發(fā)言 履行勞動合同過程中勞動者的權(quán)利履行勞動合同過程中勞動者的幾項權(quán)利各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓大家好： 我是新疆百豐律師事務(wù)所的袁金成律師、烏魯木齊市律師協(xié)會勞動和社會保障專業(yè)委員會委員，我今天帶來的專題是履行勞動合同過程中勞動者的幾項權(quán)利自勞動合同法通過以來一直新聞不斷，華為萬人辭職事件更是被炒的...

工傷保險認(rèn)定范圍有哪些？1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； （2）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的； （3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； （4...

（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過） 目　　錄 第一章　總　　則 　　第二章　勞動合同的訂立 　　第三章　勞動合同的履行和變更 　　第四章　勞動合同的解除和終止 　　第五章　特別規(guī)定 　　　　第一節(jié)　集體合同 　　　　第二節(jié)　勞務(wù)派遣 　　　　第三節(jié)　非全日制用工 　　第六...

中華人民共和國勞動合同法2007年07月03日 14:56目　　錄 第一章　總　　則 　　第二章　勞動合同的訂立 　　第三章　勞動合同的履行和變更 　　第四章　勞動合同的解除和終止 　　第五章　特別規(guī)定 　　　　第一節(jié)　集體合同 　　　　第二節(jié)　勞務(wù)派遣 　　　　第三節(jié)　非全日制用工 　　第六章　監(jiān)督檢查 　　第...