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寧波
工傷賠償有沒(méi)有訴訟期限
大家在工作中最容易接觸的案件中，工傷賠償的占比是相對(duì)較高的，也就是說(shuō)工傷賠償是大家最常遇到的問(wèn)題。那么關(guān)于工傷賠償有沒(méi)有訴訟期限呢？詳情見(jiàn)下文。
工傷賠償有訴訟期限，訴訟時(shí)效期間分為三種：
普通訴訟時(shí)效期間為2年；
特別訴訟時(shí)效期間為1年(身體受到傷害要求賠償?shù)?；出售質(zhì)量不合格商品未聲明的，延付或拒付租金的，寄存財(cái)物被丟失或損毀的)，最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間為20年。
工傷訴訟適應(yīng)《民法通則》第一百三十五條“身體受到傷害要求賠償?shù)摹币荒暝V訟時(shí)效期間的規(guī)定，屬于特殊訴訟 。
工傷賠償申訴時(shí)效應(yīng)從傷殘?jiān)u定之日起算。
實(shí)踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，特別是《工傷保險(xiǎn)條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效保護(hù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。其中訴訟時(shí)效就是最基本、也是最容易被忽視的一個(gè)方面。一些在工作中受到事故傷害且被認(rèn)定為工傷的職工，往往因 “已過(guò)了申訴時(shí)效”而只好放棄訴訟的權(quán)利。
受傷職工在被認(rèn)定為工傷后，要及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在拿到傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論通知書(shū)后，要及時(shí)向所在單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工可以按傷殘等級(jí)的大小向用人單位及工傷保險(xiǎn)基金要求享受相關(guān)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的單位，工傷職工的所有工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由其所在單位承擔(dān)。
以上因工傷保險(xiǎn)待遇引發(fā)爭(zhēng)議的，其申訴時(shí)效是六十日。也就是說(shuō)，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過(guò)這個(gè)時(shí)間，且無(wú)“其他正當(dāng)理由” 的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù)。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，直接起訴或報(bào)警立案，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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