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法律常識(shí)

工傷認(rèn)定辦法----------------------佛山工傷律師

工傷認(rèn)定辦法 ----------佛山工傷律師 13528960600 www.edotop.com-----------  第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序,依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。   第二條 勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。   第三條 職工...

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工傷待遇統(tǒng)計(jì)表

工傷待遇表(表格)

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工傷待遇統(tǒng)計(jì)表

工傷保險(xiǎn)條例------------------------佛山工傷律師

工傷保險(xiǎn)條例----------佛山工傷律師 13528960600 www.edotop.com-----------第一章 總 則   第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。   第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類...

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重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于仲裁文書有關(guān)問(wèn)題的通知

渝勞仲發(fā)〔2008〕3號(hào)各區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦案實(shí)際,對(duì)原使用的仲裁文書名稱及相關(guān)法律用語(yǔ)進(jìn)行相應(yīng)的修訂?,F(xiàn)通知如下:一、當(dāng)事人稱謂中原“申訴人”、“被訴人”,改為“申請(qǐng)人”、“被申請(qǐng)人”,仲裁文書中原《應(yīng)訴通知書》改為《仲裁通知...

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重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于仲裁文書有關(guān)問(wèn)題的通知

重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 重慶市郵政公司關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)辦勞動(dòng)仲裁特快專遞業(yè)務(wù)的通知

渝勞仲發(fā)〔2008〕2號(hào)各區(qū)縣(自治縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),郵政局:為保障和方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人依法行使勞動(dòng)仲裁權(quán)力,提高工作效率,降低成本,方便群眾、服務(wù)群眾,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),現(xiàn)就開(kāi)辦勞動(dòng)仲裁文書特快專遞業(yè)務(wù)(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)仲裁專遞”)有關(guān)要求通知...

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重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)  重慶市郵政公司關(guān)于在全市范圍內(nèi)開(kāi)辦勞動(dòng)仲裁特快專遞業(yè)務(wù)的通知

勞動(dòng)能力鑒定不能提起行政復(fù)議

2004年1月22日,魏某到天河市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,半個(gè)月后,市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)通知魏某前去領(lǐng)取有關(guān)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論。魏某拿到鑒定結(jié)論一看,與自己原來(lái)預(yù)料的鑒定結(jié)果有出入,非常惱火,當(dāng)即就去找勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任吳某,說(shuō):“我查過(guò)有關(guān)資料,明明我這是六級(jí)傷殘情況,你們?yōu)槭裁唇o我評(píng)七級(jí),你們知道這給我造成...

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勞動(dòng)能力鑒定不能提起行政復(fù)議

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知

  勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)  各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局):  近一個(gè)時(shí)期,一些地方反映部分用人單位招用勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)因雙方勞動(dòng)關(guān)系難以確定,致使勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù),對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定帶來(lái)不利影響。為規(guī)范用人單位用工行為,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)就用人單位...

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勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知

勞動(dòng)部關(guān)于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知

  各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):  1994年12月1日,我部發(fā)布了《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào),以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)療期規(guī)定》)后,一些企業(yè)和地方勞動(dòng)部門反映,《醫(yī)療期規(guī)定》中醫(yī)療期最長(zhǎng)為24個(gè)月,時(shí)間過(guò)短,限制較死,在實(shí)際執(zhí)行中遇到一定困難,要求適當(dāng)...

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最新勞動(dòng)合同范本

單位): 乙方(員工):名稱 姓名 住所 性別 法定代表人 身份證(護(hù)照)號(hào)碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,...

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最新勞動(dòng)合同范本

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

(建議:此法條只提供各位進(jìn)行參考,由于法律問(wèn)題較復(fù)雜,不可能三言兩語(yǔ)就說(shuō)清,如果有法律問(wèn)題要咨詢盡量打電話,天津劉律師熱線022-89990196或是13820186632。)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 (2007年6月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)) 目  錄 第一章 總  則   ...

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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

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