合同的終止是合同解除的一種,合同解除的形式有多種,所涉及的情況也有所不同。那么,合同終止與合同解除的區(qū)別是什么呢?律霸為您解答。
一、合同終止和合同解除的區(qū)別有哪些?
(一)合同終止
(1)債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;
(2)合同解除;
(3)債務(wù)相互抵銷;
(4)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;
(5)債權(quán)人免除債務(wù);
(6)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;
(7)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
第九十二條規(guī)定,合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 第九十三條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。
(二)合同解除
(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(2)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;
(5)法律規(guī)定的其他情形。
本文介紹了合同終止與合同解除的區(qū)別以及涉及的相關(guān)情況。由于合同的解除涉及到多項(xiàng)員工與用人單位的利益,具體案件中需向?qū)I(yè)法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。
勞動合同終止如何賠償
合同終止和解除之間的區(qū)別是什么?
合同解除的效力
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