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勞動監(jiān)察與勞動爭議有何區(qū)別

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-19 · 242人看過

勞動監(jiān)察與勞動爭議有何區(qū)別p>

首先,勞動監(jiān)察的執(zhí)法主體是勞動行政部門,其執(zhí)法活動代表勞動行政部門;然而,勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門、工會和用人單位的代表組成

第二,法律行為不同:勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,勞動行政部門的具體行政行為決定了勞動監(jiān)察的作用;勞動仲裁是一種準司法活動,而裁決是國家授權的仲裁機構對勞動關系雙方具有約束力的一種行為

第三是不同的職責:勞動行政部門依法對用人單位和勞動者執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查依照法定行政權限實施,不需要有關人員請求的法律;勞動仲裁機構受理勞動關系當事人上訴的勞動爭議案件。勞動爭議仲裁委員會受理案件前,應當提交仲裁申請。第四,法律地位不同:在勞動監(jiān)督過程中,勞動行政部門與被監(jiān)督檢查的單位和個人之間存在行政關系;在所有的勞動仲裁程序中,仲裁機構都是一種“中間人”,不是當事人,而是“第三人”

以上就是相應的答案。勞動監(jiān)察與勞動爭議是完全不同的。在主體資格、法律行為、崗位職責等方面存在巨大差異。本次勞動監(jiān)察是您主動進行的,無需相關人員提出要求。如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸.com的相關律師

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朱星律師2009年畢業(yè)于西南政法大學,法學學士、管理學學士,中級經(jīng)濟師、中級審計師,中國法學會會員,2009.07至2010.04:六盤水市廣播電視大學從事國際經(jīng)濟法等課程教學工作;2010.04至2013.04在盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事授信審查、信貸主管、法律審查、風險管理等工作;2013.04至2018.05在貴州銀行從事法律、風控、內(nèi)審、消保工作;2018.05至今任貴州八辯律師事務所副主任、專職律師,主攻知識產(chǎn)權、不動產(chǎn)、文化娛樂、互聯(lián)網(wǎng)、金融財稅、建筑工程等行業(yè)(領域)法律實務,2015起組隊研究新四板、新三版法律實務。

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