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寧波
調(diào)整分配到企業(yè)工作的退役軍人的工資待遇
- 隨著我省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工工資水平的提高，復(fù)員、退休志愿者和在企業(yè)工作的志愿者的工資要適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整意見(jiàn)如下：
（1）退役志愿兵、義務(wù)兵入駐企業(yè)后，工齡（含入伍前工齡，下同）、3年以上5年以下職工技能工資標(biāo)準(zhǔn)，5年不滿8年的10年，8年不滿10年的13年，13年不滿17年的15年，（二）軍隊(duì)中取得個(gè)人二等功以上的退役志愿兵和義務(wù)兵（包括取得個(gè)人二等功以上并同時(shí)獲得晉升獎(jiǎng)勵(lì)的志愿兵）。但不包括取得二等集體立功的，在上述工資的基礎(chǔ)上，可以給予較高的工資
因工負(fù)傷，在部隊(duì)提前3年退休的，可以執(zhí)行8級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
（3）在實(shí)行崗位技能工資制的企業(yè)工作的退役自愿者和義務(wù)兵，可以執(zhí)行相應(yīng)的崗位技能工資經(jīng)考核合格并確定崗位后，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給技能工資（4）按照上述規(guī)定確定的離退休志愿兵和義務(wù)兵的工資，低于其所在地區(qū)大多數(shù)同期工作人員或同類人員的工資水平企業(yè)，并可根據(jù)大多數(shù)同期從業(yè)人員的工資水平重新確定（5）本通知自下發(fā)之日起施行。在此之前，如果工資已經(jīng)按照原省勞動(dòng)廳（90）勞勞信字第286號(hào)文件確定，本人目前的工資低于本通知規(guī)定的工資水平，可以執(zhí)行本通知的規(guī)定，但根據(jù)本條第（四）款的規(guī)定，工資不能再確定[詳見(jiàn)《山東省勞動(dòng)廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)派遣退役士兵工資待遇的通知》（魯勞發(fā)[1995]169號(hào)，6月7日），1995）詳細(xì)信息
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