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在北京，勞動者同用人單位發(fā)生勞動糾紛后，可以選擇多種法律手段來維權，其中勞動仲裁是比較重要的一個。當事人申請勞動仲裁，需要向北京市勞動仲裁委員會提交一份申請書及相關證據資料。申請書內容是否完整非常關鍵，那么北京勞動仲裁申請書范本怎么寫？下面小編就結合一篇范文和大家具體講一講。

一、北京勞動仲裁申請書范本怎么寫？

北京勞動仲裁申請書

申請人:××，女，漢族，出生年月日，住址

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××，電話:×××

申請事項:

1、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

2、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

3、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2008年1月至今)

事實與理由:

申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

二、勞動仲裁申請書書寫時的注意事項有哪些？

1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍;

2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數提交副本;

3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書;

4、可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。

5、在立案時要有相關的證據材料并在指定的時限內交付仲裁委。

由此可見，北京的勞動者申請勞動仲裁的時候，需要在申請書中寫清申請人及被申請人信息、申請勞動仲裁的具體事項，并闡述自己的理由。提交申請書后，北京市勞動仲裁委員會將擇機開庭，雙方在當事人在仲裁過程中進行質證。知道了北京勞動仲裁申請書范本怎么寫，大家就可以根據自身情況如實填寫了。

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