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根據(jù)勞動法，一級傷殘比較嚴(yán)重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟? 2.工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3.社...

一、工傷十級能賠多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。 10級工傷所得的賠償： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月 3、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×...

一、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級賠償多少錢 工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。 10級工傷所得的賠償： 1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費 2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月 3、一次性醫(yī)療補助金：本...

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據(jù)】 一級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活...

導(dǎo)游工傷旅行社的責(zé)任承擔(dān)工傷賠償責(zé)任采取雇主責(zé)任即無過錯歸責(zé)原則(也稱為補償不究過失原則)。具體指，只要發(fā)生工傷事故，不究過失在誰，企業(yè)主無論是否有過失，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。我國現(xiàn)行法律并未明確采取什么歸責(zé)原則，但在實踐中執(zhí)行的是過失賠償原則，但是，從保護勞動者權(quán)利...

評殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 傷殘評定標(biāo)準(zhǔn) 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限，僅限于床上或椅上...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金...

一、十級工傷解除勞動合同補償金 根據(jù)勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補償(賠償)： 1、十級工傷解除勞動合同經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補...

第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 [條文注釋] 本條是關(guān)于工傷職工經(jīng)濟補償與工傷保險待遇關(guān)系的規(guī)定。 將勞動合同法和《工傷...