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外國(guó)公司需要提供哪些就業(yè)材料

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-12-20 · 132人看過(guò)

因?yàn)橛袝r(shí)候外國(guó)企業(yè)會(huì)委托類(lèi)似于外國(guó)企業(yè)人力資源服務(wù)有限公司的公司來(lái)處理雇傭事宜,但有些外國(guó)企業(yè)并不需要代理公司,而是自己來(lái)處理(但一般在雇傭后或通過(guò)代理公司去投保)。然而,無(wú)論在哪里辦理,你通常都需要準(zhǔn)備這些東西(當(dāng)然,前提是你在錄取通知書(shū)上簽字):身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、CET4/6、1或2英寸照片、辭職證書(shū)(如果你是新生,你需要學(xué)校的派遣證書(shū)),至于戶(hù)籍和檔案,你不一定需要。如果外國(guó)企業(yè)解決了您的賬戶(hù)問(wèn)題,當(dāng)然有必要對(duì)外國(guó)員工的就業(yè)確認(rèn)進(jìn)行評(píng)估。成為全職員工不僅是工作評(píng)估的機(jī)會(huì),也是公司人員優(yōu)化的重要組成部分。正規(guī)就業(yè)是對(duì)員工的一種肯定和認(rèn)可。良好實(shí)施定期就業(yè)評(píng)估流程可以為員工提供重新認(rèn)識(shí)自己和工作的機(jī)會(huì),并幫助員工提高自我

3。普通員工的錄用由用人部門(mén)和人事部門(mén)審批,并辦理相關(guān)手續(xù)

4。新員工完成實(shí)習(xí)期后,人事部應(yīng)安排定期評(píng)估。員工應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)自己的工作進(jìn)行自我評(píng)估,直接經(jīng)理應(yīng)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。直接經(jīng)理的考核結(jié)果將對(duì)員工的就業(yè)起決定性作用

外國(guó)企業(yè)的供款期限

1普通供款期限

(1)一次性付款:自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)付清

(2)分期付款貢獻(xiàn)

① 第一期出資:不低于其認(rèn)繳出資額的15%,自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)繳清② 總期限:自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起不超過(guò)2年,與注冊(cè)資本大小無(wú)關(guān)

2外國(guó)投資者通過(guò)購(gòu)買(mǎi)境內(nèi)企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán)設(shè)立合營(yíng)企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)自合營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)支付全部收購(gòu)款;特殊情況需要延期支付的,經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)支付總購(gòu)買(mǎi)金額的60%以上,并在1年內(nèi)付清所有購(gòu)買(mǎi)款

一旦員工通過(guò)面試和進(jìn)入程序,他們應(yīng)提交相關(guān)材料。外企需提供求職者身份證、學(xué)歷證書(shū)、CET-4、CET-6證書(shū)等,如有其他問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)魯巴專(zhuān)業(yè)律師。com,誰(shuí)將為您回答這些問(wèn)題

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安徽金亞太律師事務(wù)所

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安徽大學(xué)碩士,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于安徽金亞太律師事務(wù)所,合肥市律協(xié)建筑與房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū),金亞太建筑與房地產(chǎn)部門(mén)主任、金亞太公司與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)副主任、金亞太金融借貸部門(mén)副主任。

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