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抑郁癥和工傷的鑒定標準是什么

來源: 律霸小編整理 · 2022-04-20 · 317人看過

工傷的鑒定標準是什么？抑郁癥不是一種職業(yè)病，不能被視為工傷

抑郁癥，又稱抑郁癥，是心境障礙的主要類型，其特征是顯著且持久的心境抑郁。它是由生物、心理和社會環(huán)境等多種因素造成的。抑郁癥不是一種職業(yè)病，不能被認定為工傷。

1，工傷的認定依據(jù)是《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷傷殘等級鑒定是基于《職工工傷和職業(yè)病傷殘等級鑒定》（GB/t16180-2014）

<2。根據(jù)《工傷保險條例》第14條，員工有下列情形之一的，應(yīng)認定為工傷：

（1）在工作時間內(nèi)和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷

（2）在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或最后工作時發(fā)生事故受傷

（3）因以下原因遭受暴力和其他意外傷害：在工作時間和工作場所履行工作職責

（4）患有職業(yè)病

（5）因工負傷或在外出途中因事故失蹤

（6）因非其主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）突發(fā)疾病死亡或者無效死亡在工作時間和崗位上48小時內(nèi)的救援

（2）在維護國家和公共利益的救援和救災等活動中受傷

（三）原在軍隊服役、因戰(zhàn)爭或值班受傷致殘的員工，取得革命傷殘軍人證書，職工有前款第（一）、（二）項情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；員工有前款第（三）項情形的，應(yīng)當按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇。

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