定期勞動合同范本

定期勞動合同

本合同雙方

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據(jù)中華人民共和國法律和根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，我們將遵守本合同的條款。勞動合同雙方的基本條件第一方

部門負責人或組長

單位地址

乙方性別

身份證號碼

或其他有效證件身份證號碼

甲方起始日期

家庭地址郵政編碼

賬戶地點?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)）

II.<第三條本合同為固定期限勞動合同，自年月日起生效，試用期至年月日止。本合同于

三終止。工作內(nèi)容和地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔任該崗位（工種）

第五條根據(jù)甲方崗位（工種）的運行特點，乙方的工作區(qū)域或地點為

第六條乙方的工作應(yīng)符合標準

四、工作時間、休息和休假

第七條甲方安排一方實行工作時間制，乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。每周休息日為

第八條甲方對乙方實行的休假制度有不同意見

v。勞動報酬

第九條甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元

試用期內(nèi)乙方的工資為元

甲、乙雙方關(guān)于工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作不足，乙方待崗時，甲方每月按

六、社會保險及其他社會福利待遇向乙方支付生活費元或

第十一條甲、乙雙方按照省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療按照果樹研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)向乙方支付病假工資第十三條乙方因工負傷的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十四條甲方應(yīng)向乙方提供下列福利待遇。勞動保護,，勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)病危害

第十七條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平

第十九條解除或終止本合同時，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

第二十條乙方應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接。如需支付經(jīng)濟補償，應(yīng)在工程移交時支付

第二十一條甲方和乙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容

第二十三條本合同附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或日后違反國家有關(guān)規(guī)定的，第二十五條本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事部備案一份。無部門公章和果樹研究所人事部公章無效

研究組部門負責人或主持人（簽字）乙方（簽字）

簽字日期：人事部公章

（部門公章）

勞動合同是勞動者與用人單位聯(lián)系的最重要的事情，因此我們應(yīng)該高度關(guān)注勞動合同，關(guān)注條款是否有欺詐性，格式是否正確等，以防出現(xiàn)類似問題，luba.com的編輯建議去luba.com尋找專業(yè)的律師服務(wù)，他們將竭誠為您服務(wù)