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法律常識

請求雙倍工資的訴訟時效是多久

雙倍工資的訴訟時效適用特殊時效還是普通時效: 雙倍工資的時效問題是勞動爭議中頻繁遇到也是經(jīng)常討論的問題。主要的觀點(diǎn)有兩種: 一種認(rèn)為適用特殊時效,即勞動關(guān)系存續(xù)期間不計算時效,勞動關(guān)系解除之日起計算1年; 另一種支持一般時效,即在知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害時1...

瀏覽:198 2025-12-21

解析未簽勞動合同雙倍工資的相關(guān)問題

未簽勞動合同雙倍工資的相關(guān)問題 一、有關(guān)雙倍工資起算點(diǎn) 很多勞動者認(rèn)為既然勞動合同法規(guī)定了用人單位用工必須與員工簽署勞動合同,那么如果用人單位只要沒有簽署勞動合同,那么在此期間就必須支付雙倍工資。這樣的觀點(diǎn)應(yīng)該說基本正確,但是還不夠嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè),實(shí)際上根據(jù)《勞動...

瀏覽:224 2025-12-21

雙倍工資最多幾個月

雙倍工資最多幾個月 《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的...

瀏覽:1567 2025-12-21

找律師處理勞動合同問題大概需要多少錢

找律師處理勞動合同問題需要多少錢 一般都是按比例收取律師費(fèi):大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。其實(shí),你可以找勞動仲裁委員會維護(hù)自己合法權(quán)益! 勞動仲裁需要請律師嗎 參與勞動仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的...

瀏覽:241 2025-12-21

公司沒簽勞動合同必須在上班一年內(nèi)起訴賠償有效嗎

一、不簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效是多久 我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,...

瀏覽:819 2025-12-21

未簽勞動合同雙倍工資時效是多久

一、不簽訂勞動合同雙倍工資的訴訟時效是多久 我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第27條第4款規(guī)定,勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,...

瀏覽:122 2025-12-21

勞動合同補(bǔ)簽后能否免除雙倍工資的責(zé)任

一、典型對比案例 典型案例一 (一)案情簡介 劉某于2009年4月1日進(jìn)入上海某機(jī)械公司任銷售總監(jiān),入職后雙方一直未簽訂書面勞動合同。直到2010年1月27日,公司才與劉某協(xié)商補(bǔ)簽了一份期限為2009年4月1日至2010年3月31日的勞動合同。2010年3月1...

瀏覽:149 2025-12-21

逾期一年未簽書面勞動合同雙倍工資的支付期限怎樣認(rèn)定

吳某于2008年5月7日到北京某公司工作,雙方未簽訂書面勞動合同,該公司未給吳某繳納社會保險,吳某為本市農(nóng)業(yè)戶口,月工資為1100元。2009年11月12日,吳某被檢查出患有乳腺癌,在北京某醫(yī)院住院接受治療,吳某在放療期間及出院后依據(jù)該醫(yī)院出具的診斷證明及休假建...

瀏覽:129 2025-12-21

勞動合同法規(guī)定雙倍工資有什么目的

適用勞動合同法調(diào)整的才可以“雙倍工資”。雙倍工資適用范圍在《勞動合同法》第2條“適用范圍”中有明確的規(guī)定,即“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國...

瀏覽:579 2025-12-21

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