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寧波
服務(wù)期限是什么意思
服務(wù)期限是什么意思？
服務(wù)期限是指與雇主商定的工人在接受雇主提供的特殊技能培訓后必須在雇主工作的年限。在此期間，工人不能主動終止勞動合同。
勞動法對服務(wù)期沒有約定，而《勞動合同法》首次規(guī)定了服務(wù)期限
勞動合同法中沒有對經(jīng)過培訓的員工簽訂的服務(wù)期限做出具體規(guī)定。應(yīng)當理解的是，服務(wù)期限可以通過勞動合同雙方的協(xié)議確定。但是，用人單位在確定與勞動者的服務(wù)期限時，應(yīng)當遵守兩點：一是體現(xiàn)公平、合理的原則，不得濫用其權(quán)利；第二，需要注意的是，如果雇主和雇員之間約定的服務(wù)期限較長，用人單位應(yīng)當按照工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期內(nèi)的勞動報酬
以上是勞動合同中有關(guān)服務(wù)期法律知識的介紹。我希望它能幫助您理解這方面的規(guī)定。如果有其他法律問題或?qū)嶋H情況比較復(fù)雜，您可以到盧巴進行法律咨詢，我們的合作律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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