前段時(shí)間熱播的《完美關(guān)系》中游戲程序員在度假期間過(guò)勞死，其遺孀就亡夫過(guò)勞死的補(bǔ)償金和公司展開(kāi)拉鋸戰(zhàn)也讓不少觀眾看后感到無(wú)比心酸。過(guò)勞死離“認(rèn)定工亡”還有多遠(yuǎn)？這已經(jīng)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題。而與此息息相關(guān)的一個(gè)問(wèn)題也就是加班加點(diǎn)的計(jì)算與補(bǔ)休，怎樣才算是合法的呢？

《勞動(dòng)法》規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班，不能以安排補(bǔ)休為由拒付加班工資，單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。休息日安排勞動(dòng)者加班，如果安排了勞動(dòng)者補(bǔ)休就不用支付200%的工資，但是只要安排法定節(jié)假日加班，就要支付300%的工資。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。法定節(jié)假日加班，不能以安排補(bǔ)休為由拒付加班工資，單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。休息日安排勞動(dòng)者加班，如果安排了勞動(dòng)者補(bǔ)休就不用支付200%的工資，但是只要安排法定節(jié)假日加班，就要支付300%的工資。

接下來(lái)我們就來(lái)看一個(gè)發(fā)生在現(xiàn)實(shí)生活中的案例：小張?jiān)滦綖?/span>3000元，他的日加班基數(shù)就是3000元除以21.75天即137.9元;企業(yè)安排他在春節(jié)加班，小張頗有怨言但因加班工資有國(guó)家規(guī)定的300%，于是本著高額的加班費(fèi)，同意了加班要求。后單位在為小張結(jié)算工資時(shí)，加班費(fèi)金額產(chǎn)生了分歧，小張認(rèn)為應(yīng)當(dāng)支付七天的加班工資，而企業(yè)只支付了三天的，其余四天為小張安排補(bǔ)休，小張不同意，與單位發(fā)生爭(zhēng)議。

對(duì)此作出的案件分析是：

2015年春節(jié)假期，法定假日為2月18日、2月19日、2月20日共計(jì)3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。所以企業(yè)的做法是符合法律規(guī)定的。

以上述案例的解決方法：

按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為：月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù)。春節(jié)3天則應(yīng)支付其不低于137.9元的3倍即413.7元的加班工資。小張可先與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成由當(dāng)?shù)?a href="http://m.shkps.cn/law/1315.html" target="_self">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的向法院提起訴訟。

法條依據(jù)

《勞動(dòng)法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

在此律霸小編提醒大家：我們感恩無(wú)數(shù)在崗位上鞠躬盡瘁，為我們的生活保駕護(hù)航的勇士，但大家在平時(shí)，努力工作的同時(shí)，也一定要照顧好自己的健康，畢竟身體才是革命的本錢！

以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于加班加點(diǎn)的計(jì)算與補(bǔ)休的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問(wèn)題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。