一、什么是保證書

保證書是個人、集體、單位，為響應(yīng)上級號召開展工作、完成任務(wù)或做錯了事，犯了錯誤并決心改正面提出保證時使用的專用書信信或文字材料。

二、個人保證書的法律效力

保證書分為個人、單位和集體保證書，以下分別說明。

個人保證書是民事上的承諾，即一種民事行為。我國法律規(guī)定，凡是與法律相抵觸的民事行為無效。同時《民法》以脅迫手段迫使對方實(shí)施的民事行為是無效的。如果是被脅迫寫保證書，無論是內(nèi)容還是手段都是違法的，也是無效的。

相關(guān)知識：

個人向單位保證書范文

單位名稱：

我_______________,于______年_____月_____日被單位錄用。為明確本人在單位工作期間之責(zé)任，我愿向單位作出以下承諾：

1、本人承諾向單位所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷等個人資料真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受單位按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

2、敬業(yè)樂群，相互協(xié)作。老職員要關(guān)心青年職員的成長，做好傳、幫、帶;青年職員要虛心好學(xué)，多向老職員請教，充分發(fā)揮職員的群體作用。

3、認(rèn)真開展批評與自我批評，增進(jìn)干群、職員之間的尊重、理解和信任。謙恭禮讓，襟懷坦白，光明磊落。

4、說話文明，禮貌待人。見面相互問好，不說粗話、臟話，不背后議論人非。

5、本人承諾認(rèn)真遵守和履行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給單位造成負(fù)面影響，本人愿意接受單位按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、本人承諾在單位工作期間，若因本人原因(過失或故意)給單位造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、本人承諾在未得到單位書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的單位，不直接、間接或變相經(jīng)營與單位相同的業(yè)務(wù)，若有違反，本人愿意接受單位按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、本人承諾決不損害單位利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受單位相關(guān)部門的調(diào)查。

9、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到單位的要求，單位有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

10、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照單位的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

11、本人承諾在試用期內(nèi)辭職，單位有權(quán)拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經(jīng)辦，以便單位選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，單位有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

12、本承諾書至簽字確認(rèn)后，即日起生效。

本人自愿承諾以上條款(手寫)

承諾人：

身份證號碼：

年月日

通過上文的敘述我們可以知道，個人保證書的法律效力要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，我國法律規(guī)定了凡是與法律相抵觸的民事行為無效。同時，《民法》以脅迫手段迫使對方實(shí)施的民事行為是無效的。當(dāng)然如果是被脅迫寫保證書，無論是內(nèi)容還是手段都是違法的，都是無效的。如果您還有其他不明白的地方，我們也歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢。