8種方式幫助農(nóng)民工兄弟交錢，先協(xié)商，爭(zhēng)取先協(xié)商。談判時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：

① 統(tǒng)一選派代表參加談判

您所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表組成，用人單位和工會(huì)

工會(huì)可直接出面與用人單位協(xié)商或與勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察部門協(xié)調(diào)；當(dāng)需要訴訟時(shí)，工會(huì)還將提供專業(yè)的法律援助

5.向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督部門投訴，可撥打勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)督部門“12333”熱線，登錄當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門官方網(wǎng)站，或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

拖欠工資必須在2年內(nèi)發(fā)生

查清隸屬關(guān)系，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴

書(shū)面投訴材料要寫(xiě)明姓名，性別、身份、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，以及雇主的姓名和住所，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名和職務(wù)

說(shuō)明拖欠工資的事實(shí)以及投訴和要求全額支付工資的情況

如果不能寫(xiě)出書(shū)面投訴材料，也可以口頭投訴，由接待人員記錄，投訴人確認(rèn)無(wú)誤后按指紋

6.申請(qǐng)仲裁

您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要說(shuō)明的是，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

現(xiàn)在，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)開(kāi)辟了糾紛解決的“綠色通道”，優(yōu)先受理拖欠工資糾紛案件；訴訟分為三種情況：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁的，可以在仲裁結(jié)束后向法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不履行的，屬于拖欠勞務(wù)的，可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行，可直接向法院提起民事訴訟

8.申請(qǐng)免費(fèi)法律援助

無(wú)力提起訴訟的工薪農(nóng)民工，可向欠薪用人單位和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，并請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)協(xié)助您提起訴訟

申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交下列材料：（1）身份證明材料；② 經(jīng)濟(jì)困難證明；③ 與法律援助申請(qǐng)有關(guān)的案件材料

活埋自己：

綁架老板開(kāi)車：

加油站想自焚：

一時(shí)沖動(dòng)不僅沒(méi)用，還可能因犯罪受到法律懲罰，其中不值損失的

老板欠薪，后果非常嚴(yán)重

早在2011年，刑法修正案（八）將拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪納入刑法。第四十一條規(guī)定：

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方式逃避支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，或者有支付能力的不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金