根據(jù)中華人民共和國(guó)、中華人民共和國(guó)和有限公司的保密制度以及國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，終止協(xié)議甲方：XX有限公司，雙方同意在平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，解除雙方勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方于

二解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)繼續(xù)向乙方支付自年月日至年月日的工資，共計(jì)元，并于年月日前將其支付至乙方的工資卡。根據(jù)《勞動(dòng)法》第47條的規(guī)定，甲方將給予乙方相當(dāng)于乙方月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)元，乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)離職手續(xù)，并與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系調(diào)出手續(xù)，乙方不得做出任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)，并有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得誹謗、誹謗、惡意誹謗、，或以任何方式損害乙方形象或利益，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方應(yīng)于年月日一次性向乙方支付保密費(fèi)人民幣元。保密內(nèi)容（1）甲方的交易秘密，包括商品生產(chǎn)、供銷渠道、客戶名單、交易意圖、交易或談判價(jià)格、商品性能、質(zhì)量、數(shù)量和交付日期（2）甲方的商業(yè)秘密，包括商業(yè)政策、投資決策意圖、產(chǎn)品和服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、，廣告策略（3）甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)信息、人員信息、工資信息和物流信息（4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、運(yùn)營(yíng)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、，計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)和科學(xué)研究成果。違約責(zé)任（1）在保密協(xié)議期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，按照甲方管理制度的規(guī)定進(jìn)行處罰（2）在保密協(xié)議期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償一切損失，退還保密費(fèi)，并處1200元罰款。（3）在保密協(xié)議有效期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。爭(zhēng)議如果甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議的履行有爭(zhēng)議，且協(xié)調(diào)不成，可向甲方所在地機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起上訴。補(bǔ)充說(shuō)明：

乙方擔(dān)任公司XX職位，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用。如果該崗位工作交接不明確，勢(shì)必導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)失誤，給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。為保證公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接任其工作崗位的人員明確交接，使其盡快熟悉和了解工作職責(zé)和工作內(nèi)容，并在能夠獨(dú)立主持工作后辦理離職手續(xù)。共同移交后，雙方簽署并確認(rèn)工作移交清單，由于乙方仍處于試用期，可在三天內(nèi)申請(qǐng)辭職。甲、乙雙方無(wú)其他爭(zhēng)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：XX有限公司。乙方：代表：代表：年月日。以上是lyba編輯向您介紹的相關(guān)內(nèi)容。通用域名格式。你需要寫一份終止勞動(dòng)合同的協(xié)議。您可以參考上述內(nèi)容，根據(jù)您的實(shí)際情況確定終止合同的內(nèi)容。如果你仍然不確定如何寫協(xié)議是標(biāo)準(zhǔn)的，你可以咨詢lyba的律師。com獲取答案