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勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。不論是員工還是聘用方，簽訂勞動合同均能夠有效的維護自身的權(quán)益。一旦發(fā)生糾紛，勞動合同還能成為日后追責的依據(jù)。因此，在實際勞動關(guān)系中，勞動合同起著至關(guān)重要的作用。本次，律霸小...

勞動者是對從事勞作活動一類人的統(tǒng)稱。勞動者是一個涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為勞動者。而在勞動者中，有一類特殊的人群就是女性勞動者，法律上對女性勞動者有特殊的保護。女職工特殊勞動保護是指根據(jù)女職工生理特點和撫育子女的需要，對其在勞動過程中的安全健康所采取...

勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。近期，有朋友咨詢：勞務派遣中用人單位拒付加班費該怎么辦呢？本次，律霸小編就和大家聊聊...

“勞動的人”，是對從事勞作活動一類人的統(tǒng)稱。勞動者是一個涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為勞動者。而對于勞務派遣中單位用工同工不同酬的情況也是時有發(fā)生的，并且為不少勞動者為困擾。那么，如果，在勞務派遣中的損害責任是如何規(guī)定的呢？本次，律霸小編就和大家聊聊這個...

“勞動的人”，是對從事勞作活動一類人的統(tǒng)稱。勞動者是一個涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為勞動者。而對于勞務派遣中單位用工同工不同酬的情況也是時有發(fā)生的，并且為不少勞動者為困擾。本次，律霸小編就和大家聊聊這個問題。勞務派遣中的同工同酬是指，被派遣勞動者享有與...

近日，“上市公司高管涉嫌性侵養(yǎng)女四年”一案引起網(wǎng)絡熱議并持續(xù)發(fā)酵。據(jù)當事女孩李星星（化名）稱，自己與鮑某明兩人以養(yǎng)父、養(yǎng)女身份相處，但過去5年間曾被鮑某明多次性侵，近年來多次報案無果。事件被曝光后，另一當事人鮑某明否認這些指控，堅稱李星星的說法純屬捏造，并說自己與李星星并非“養(yǎng)父女關(guān)系”，而是“戀愛”關(guān)系，兩人過...

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。目前，勞動仲裁成為了員工與公司之間發(fā)生爭議且無法協(xié)商解決之時一常用的處理途徑。本次，律霸小編就和大家聊聊勞動仲裁需提交的材料以及受理和仲裁程序。勞動仲裁應提交的材料(一)向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：1、勞動者的...

“勞動的人”，是對從事勞作活動一類人的統(tǒng)稱。勞動者是一個涵義非常廣泛的概念，凡是具有勞動能力，以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都可稱為勞動者。前段時間，馬云與劉東強兩位大佬攜手將996送入熱搜，關(guān)于勞動者權(quán)益的話題一時又引起大家的熱議。這次，小編就和大家聊聊，作為勞動者追討工資的合法途徑有哪些？一、概...

面對家暴，我們?nèi)绾螒獙Γ?/h2>

家庭暴力簡稱家暴，是指發(fā)生在家庭成員之間的，以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、心理、性等方面進行傷害和摧殘的行為。父母對子女或者對自己的親兄弟姐妹施暴也是家庭暴力。家暴其實是發(fā)生在我們身邊最常見的一種犯罪。流量小生疑似家庭暴力的新聞就曾轟動一時。本周律霸小編帶大家跟隨媒體對當時這個案件的評議具...

瀏覽：628 2020-04-17

辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。根據(jù)原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，但未達到被開除、除名程度的職工，依法強行解除勞動關(guān)系的一種行政處理措施。作為勞動者，你是否清楚：如果勞動者有過錯，用人單位是可...