
我們知道,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)法律規(guī)定,倘若用人單位存在一些違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者是可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,這是法律所賦予勞動(dòng)者的基本權(quán)利。以此同時(shí),倘若勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿意,還可以上訴。那么,職工不服勞動(dòng)仲裁應(yīng)該如何處理?下面讓我們了解一下吧!
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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47、48、49、50條規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,如何維護(hù)自己權(quán)利的救濟(jì)程序。
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?。ㄒ唬耙徊媒K局”的情況由本法第47條規(guī)定以下幾種情形:
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1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;
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2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。這些爭(zhēng)議裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。
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?。ǘ﹦趧?dòng)者不服裁決的救濟(jì)途徑在第48條中予以規(guī)定:勞動(dòng)者對(duì)本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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?。ㄈ┯萌藛挝徊环脹Q的救濟(jì)途徑在第49條中予以規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第47條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:
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(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
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(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;
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(三)違反法定程序的;
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(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
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(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
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(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
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人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
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?。ㄋ模耙徊脙蓪彙钡那闆r由本法第50條予以規(guī)定:當(dāng)事人對(duì)本法第47條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書(shū)發(fā)生法律效力。例如:用人單位要求勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)法規(guī)定予以賠償?shù)膭趧?dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)者因工傷追索工傷醫(yī)療費(fèi)以外的如一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于職工不服勞動(dòng)仲裁應(yīng)該如何處理方面的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問(wèn)題,可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān),或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問(wèn)題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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林立德律師,法學(xué)學(xué)士,執(zhí)業(yè)于海南省大型綜合性律師事務(wù)所---海南東方國(guó)信律師事務(wù)所。具有多年豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。始終認(rèn)為律師維護(hù)的不是公平正義,而是當(dāng)事人的切身利益。專注于刑事辯護(hù)、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動(dòng)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等領(lǐng)域。執(zhí)業(yè)以來(lái)成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設(shè)工程合同糾紛案件、非訴案件,兼任??邛蝹ゲQ(mào)易公司、海南省財(cái)政廳等公司及政府部門(mén)的常年法律顧問(wèn)。扎實(shí)的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態(tài)度為業(yè)內(nèi)和當(dāng)事人一致認(rèn)可。
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