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寧波
實習(xí)生在沒有社保的情況下受傷了怎么辦
我們知道法律沒有強(qiáng)制用人單位必須給實習(xí)生買社保，因此實踐中用人單位也是不會給實習(xí)生買社保的，那么一旦實習(xí)生發(fā)生工傷意外該怎么辦呢？接下來律霸網(wǎng)小編就帶大家一起來看一下沒社保的實習(xí)生遇到工傷意外該怎么辦??
? 例如小李是一名大四的學(xué)生，目前在一家公司實習(xí)，并且和公司簽訂了實習(xí)合同。在工作時受了比較重的傷住進(jìn)了醫(yī)院。?
按照我們正常的思維邏輯，首先遇到意外要有保險賠付和第三方責(zé)任賠付。但小李發(fā)生的意外沒辦法鑒定第三方責(zé)任。在經(jīng)過有關(guān)部門鑒定后，為小李開具了工傷鑒定書。?
小李本以為可以得到公司給予的賠償和工傷險的報銷。但小李的公司卻以沒有為小李購買過工傷保險為由拒絕賠付。那么他的賠付到底該怎么處理呢？?
一般情況下企業(yè)都是給我們購買了工傷保險的。只要你符合工傷保險的報銷要求，你就可以申請工傷保險的補(bǔ)貼。?
但對于那些還在校園里生活的實習(xí)生們來說，如果企業(yè)為你購買了工傷保險的話，那么你的權(quán)益就比較好維護(hù)；但企業(yè)一般是不會為他們購買工傷保險的，那么一旦發(fā)生意外要解決起來的話就比較麻煩。?
如果小伙伴在發(fā)生意外工傷時，你的公司已經(jīng)與你簽訂了第三方協(xié)議或者正規(guī)的實習(xí)合同，并且為你購買了工傷保險，那么你就可以按照要求進(jìn)行工傷保險的報銷了。?
但假如你的單位沒有為你購買工傷險，但只要你的單位本身是在社保局有登記過參加工傷險的話，那么根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第六十一條規(guī)定，到參加工傷保險的企業(yè)實習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的，可以由當(dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)收取保險費用。
但在我們實際生活中，有許多公司都不給員工購買工傷險，更別說給實習(xí)生購買了。而且企業(yè)也不用對實習(xí)生負(fù)擔(dān)工傷保險的責(zé)任，學(xué)校又不會給學(xué)生購買工傷保險。?
那么在沒有工傷險保障你的利益的時候，你該怎么維護(hù)自己的利益呢？?
1、你可以根據(jù)學(xué)校、用人單位、你自己本人責(zé)任大小的情況來向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，由多方來分擔(dān)這個責(zé)任。如果因為用人單位的原因直接導(dǎo)致了事故的發(fā)生，那么你可以申請讓單位對你進(jìn)行賠付。?
2、你也可以請人力資源部門和社會保障局來進(jìn)行核定你發(fā)生的事故是否屬于工傷的范疇，如果收到認(rèn)定確實是因為企業(yè)的原因?qū)е碌墓?，那么你就可以要求用人單位賠償損失，如果被用人單位拒絕，那么你可以到仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁處理。?
? 法律依據(jù)?
? 《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》?
第六十一條?到參加工傷保險的企業(yè)實習(xí)的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生發(fā)生傷亡事故的，可以參照本辦法的有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)毓ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給一次性待遇。工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不向有關(guān)學(xué)校和企業(yè)收取保險費用。城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織中的勞動者的工傷保險，由省、自治區(qū)、直轄市參照本辦法的有關(guān)規(guī)定制定辦法。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們因為在實習(xí)期間受傷無法賠償等方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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