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勞動(dòng)合同擬定的注意事項(xiàng)有哪些？
勞動(dòng)者一定希望自己簽訂的勞動(dòng)合同是非常完善且合理的，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，也希望自己能擬定一份完美的勞動(dòng)合同。最近，就有不少向律霸網(wǎng)小編咨詢勞動(dòng)合同擬定問(wèn)題的。很多咨詢者表示自己大概知道勞動(dòng)合同里有哪些內(nèi)容，但是害怕出現(xiàn)紕漏，想了解一下勞動(dòng)合同的擬定需要注意哪些問(wèn)題。
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那么，律霸網(wǎng)小編就來(lái)說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)合同擬定的注意事項(xiàng)吧。
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1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。
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2、乙方為勞動(dòng)者個(gè)人信息，必須完全填寫清楚。
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3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動(dòng)合同法中的規(guī)定填寫。即勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。注意合同期限的簽訂：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。
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4、將工作地點(diǎn)中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚。
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5、將工作實(shí)踐和休息休假中的空白處和第一條填寫清楚。
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6、勞動(dòng)報(bào)酬第10、11、13條處的工資額按照實(shí)際情況填寫。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖稹?/span>
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7、如有其他待遇或約定請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)保險(xiǎn)福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒(méi)有用斜線劃掉。
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8、違法合同責(zé)任條款處，如有其他約定請(qǐng)?jiān)诘谒氖鍡l空白處填寫，如沒(méi)有用斜線劃掉。
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9、在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無(wú)效)，勞動(dòng)者本人簽名，填寫簽訂日期。
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10、所有合同必須用黑筆填寫，可上交原件或復(fù)印件(加蓋單位公章否則無(wú)效)。
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11、合同簽訂單位必須是在工商局注冊(cè)的正規(guī)單位，網(wǎng)吧、小商店、餐館、小超市等單位一律無(wú)效。所蓋章必須是單位公章或人力資源部的公章，其余公章一律無(wú)效。
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想必大家看了上面的說(shuō)明之后，對(duì)勞動(dòng)合同擬定的注意事項(xiàng)有了一定的了解。勞動(dòng)合同是約束用人單位和員工，規(guī)范雙方權(quán)利與義務(wù)的重要憑證，因此受到了大家的重視。如果遇到了對(duì)方違約或者侵權(quán)的問(wèn)題時(shí)，勞動(dòng)合同就成了重要的法律憑證。
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以上內(nèi)容就是關(guān)于勞動(dòng)合同擬定的注意事項(xiàng)有哪些的相關(guān)回答，如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，直接起訴或報(bào)警立案，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。
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