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寧波
不得約定試用期的情形
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者有且只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。但是，在某些情況下，公司是不得約定試用期的，這些情況你了解嗎？本次，律霸小編就帶大家具體了解一下不得約定試用期的情形。
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同，非全日制用工這三類勞動(dòng)合同形式不得約定試用期。因?yàn)檫@三類合同有個(gè)共同的特性，那就是時(shí)間比較短，如果在這種短時(shí)間的勞動(dòng)合同上在約定試用期，顯然有失公平，所以法律對(duì)其進(jìn)行了特殊的規(guī)定。
參考案例：
張大媽退休后做起了鐘點(diǎn)工，劉女士是某家公司的行政主管，有了孩子之后，工作開始繁忙無暇顧及家中家務(wù)，想要給家里請(qǐng)一位認(rèn)真負(fù)責(zé)的鐘點(diǎn)工，每天給孩子做做飯打掃打掃衛(wèi)生，張大媽得知消息后前來應(yīng)聘，劉女士要求張大媽先試做三天，再看是否聘用。第三天張大媽由于打掃的過程中打碎了一只花瓶，劉女士請(qǐng)張大媽離開，并未支付任何費(fèi)用，張大媽索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬遭到劉女士拒絕，因此發(fā)生爭(zhēng)議。
案件分析：
鐘點(diǎn)工是非全日制用工的俗稱，法律規(guī)定試用期不適用于非全日制用工，因此本案中劉女士的做法顯然是違反法律規(guī)定的，劉女士應(yīng)當(dāng)支付張大媽三天的工資，打碎的花瓶劉女士可以主張向張大媽索賠。鐘點(diǎn)工與雇用方的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)適用民法中的雇傭關(guān)系進(jìn)行調(diào)整。
法條依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》第十九條第三款：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
解決方法
如果勞動(dòng)者在上訴三種不得約定試用期的情形中遭到了試用期的規(guī)定，那么這種約定試用期的行為是違法的，勞動(dòng)者可以立即解除合同。
溫馨提醒：
鐘點(diǎn)工、不滿三個(gè)月的合同和以完成一定期限的勞動(dòng)合同，這三種情形法律之所以不約定試用期，是充分保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，眾所周知，試用期對(duì)勞動(dòng)者來說是非常敏感的事情，稍有不慎用人單位就能以不符合用工規(guī)定而解除勞動(dòng)合同，而這三種情況的勞動(dòng)合同，由于時(shí)間較短，如果在較短的時(shí)間內(nèi)再約定試用期，顯然對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)不利。
基于以上，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)充分運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益，在弄清自己的勞動(dòng)合同性質(zhì)后再簽合同，避免糾紛。
以上就是律霸小編為大家整理的關(guān)于不得約定試用期的情形的相關(guān)法律規(guī)定。如果現(xiàn)實(shí)生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題，可以直接找所在地人民法院或公安機(jī)關(guān)，或者在第一時(shí)間找律霸網(wǎng)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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劉少青律師，法學(xué)本科學(xué)歷，河北俱時(shí)律師事務(wù)所專職律師，中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，石家莊市房管局備案律師，多年從事法律工作，為客戶提供了專業(yè)的法律服務(wù)，服務(wù)的單位包括國(guó)仁財(cái)險(xiǎn)，太平洋財(cái)險(xiǎn)，人保財(cái)險(xiǎn)，泰山財(cái)險(xiǎn)，河北敬業(yè)集團(tuán)，河北物流集團(tuán)，新華書店等企事業(yè)單位，以及眾多個(gè)人客戶。
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