《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》
勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)(1995年5月10日)
為了明確勞動(dòng)合同當(dāng)事人違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償責(zé)任,我們制定了《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》,現(xiàn)予發(fā)布,請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法
第一條 為明確違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償責(zé)任,維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 用人單位有下列情形之一,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失:
?。ㄒ唬┯萌藛挝还室馔涎硬挥喠趧?dòng)合同,即招用后故意不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的;
?。ǘ┯捎谟萌藛挝坏脑蛴喠o(wú)效勞動(dòng)合同,或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同的;
?。ㄈ┯萌藛挝贿`反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定侵害女職工或未成年工合法權(quán)益的;
?。ㄋ模┯萌藛挝贿`反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的。
第三條 本辦法第二條規(guī)定的賠償,按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)造成勞動(dòng)者工資收入損失的,按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;
?。ǘ┰斐蓜趧?dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品;
?。ㄈ┰斐蓜趧?dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
?。ㄋ模┰斐膳毠ず臀闯赡旯ど眢w健康損害的,除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;
?。ㄎ澹﹦趧?dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四條 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失:
?。ㄒ唬┯萌藛挝徽惺珍浻闷渌Ц兜馁M(fèi)用;
?。ǘ┯萌藛挝粸槠渲Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第五條 勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng),對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定支付用人單位賠償費(fèi)用。
第六條 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。其連帶賠償?shù)姆蓊~應(yīng)不低于對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失總額的70%。向原用人單位賠償下列損失:
(一)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
?。ǘ┮颢@取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失。
賠償本條第(二)項(xiàng)規(guī)定的損失,按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 因賠償引起爭(zhēng)議的,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。
第八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
疫情期間,該怎么防止公司大規(guī)模裁員?
2020-02-13匯票保證事項(xiàng)有哪些?
2020-03-10搶劫罪加重情節(jié)
2020-03-10公司經(jīng)營(yíng)范圍誰(shuí)說(shuō)了算
2020-03-17商號(hào)怎么取得
2020-04-08對(duì)泄密的人提出訴訟需要什么證據(jù)
2020-04-10商號(hào)和商標(biāo)的區(qū)別
2020-04-10受了工傷被辭退怎么辦?
2020-04-11職場(chǎng)性騷擾那些事兒
2020-04-14工程重大安全事故罪的構(gòu)成要件
2020-04-16目前公租房可以租一輩子嗎
2020-04-23非婚同居期間財(cái)產(chǎn)糾紛如何處理?
2020-04-24遺囑能否定婚前協(xié)議嗎
2020-04-26夫妻共同債務(wù)與個(gè)人債務(wù)的區(qū)別?
2020-04-28離婚需要撫養(yǎng)孩子到多少歲?
2020-04-28離婚后如何搶奪孩子撫養(yǎng)權(quán)?
2020-04-29孩子撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額怎么定?
2020-04-29子女撫育費(fèi)法律規(guī)定有哪些?
2020-04-29刑事批捕一般在刑事拘留后多久
2020-04-30新婚姻法關(guān)于子女撫養(yǎng)權(quán)有哪些規(guī)定?
2020-04-30非法債務(wù)不受法律保護(hù)
2020-04-30財(cái)產(chǎn)保全的適用范圍是什么?
2020-04-30子女撫養(yǎng)費(fèi)可不可以要求免除?
2020-05-02變更子女撫養(yǎng)權(quán)的方法有哪些?
2020-05-03子女撫養(yǎng)費(fèi)能變更嗎?如何變更?
2020-05-03取保候?qū)徠陂g可以去外地嗎
2020-05-04假離婚后對(duì)方出軌可以重新要求分割夫妻財(cái)產(chǎn)嗎?
2020-05-05工傷七級(jí)單位可以解除勞動(dòng)合同嗎
2020-05-06夫妻離婚子女撫養(yǎng)權(quán)怎么變更?如何取證?
2020-05-08訴訟代理人和辯護(hù)人區(qū)別是什么
2020-05-08夫妻協(xié)議離婚書把房產(chǎn)給孩子怎么寫?
2020-05-09離婚前后發(fā)現(xiàn)對(duì)方轉(zhuǎn)移夫妻共同財(cái)產(chǎn)怎么辦?
2020-05-09夫妻協(xié)議離婚以后共同財(cái)產(chǎn)分割不執(zhí)行怎么辦?
2020-05-09商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)的流程
2020-05-09什么條件下可以解除房屋買賣合同
2020-05-09重婚罪有哪些民事責(zé)任?賠償金額是多少?
2020-05-10老人死后財(cái)產(chǎn)分割依據(jù)有哪些和繼承順序是什么?
2020-05-10信用證詐騙,會(huì)有什么法律后果
2020-05-12關(guān)于酒后駕駛行為的探討
2020-05-12買房子可以寫幾個(gè)人名字?房產(chǎn)證辦理程序怎么走?
2020-05-12