現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的管理是一門科學(xué)。從事衛(wèi)生技術(shù)管理工作的干部，是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍的一部分。為了提高衛(wèi)生技術(shù)管理水平，適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)的需要，充分發(fā)揮衛(wèi)生技術(shù)干部在管理部門的作用，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)對(duì)評(píng)定衛(wèi)生技術(shù)管理干部技術(shù)職稱的問題，特作如下規(guī)定。

　　第一條　評(píng)定技術(shù)職稱的范圍：

　　在衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生企事業(yè)單位和學(xué)術(shù)團(tuán)體，從事醫(yī)療、衛(wèi)生、科研、教學(xué)、防治、保健、計(jì)劃生育、藥械等技術(shù)管理工作的干部，高、中等醫(yī)藥院校畢業(yè)，或具有同等學(xué)歷的，可以確定或晉升衛(wèi)生技術(shù)職稱。

　　第二條　技術(shù)職稱：

　　衛(wèi)生技術(shù)管理干部的技術(shù)職稱，根據(jù)其所掌握的專業(yè)知識(shí)和管理水平，分別確定或晉升各類衛(wèi)生技術(shù)職稱：醫(yī)（藥、護(hù)、技）士、醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主管醫(yī)（藥、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師和主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

　　從事科研、教學(xué)管理工作的衛(wèi)生技術(shù)管理干部，一般采用衛(wèi)生技術(shù)職稱，也可根據(jù)需要，按中國(guó)科學(xué)院、教育部的有關(guān)規(guī)定評(píng)定相應(yīng)的技術(shù)管理職稱。

　　第三條　政治條件：

　　確定或晉升技術(shù)職稱的技術(shù)管理干部，必須擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想；積極鉆研管理業(yè)務(wù)及專業(yè)技術(shù)，努力為實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。

　　第四條　業(yè)務(wù)技術(shù)條件：

　　評(píng)定技術(shù)管理干部的技術(shù)職稱，以技術(shù)管理水平、專業(yè)知識(shí)、組織能力、工作表現(xiàn)與工作成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，適當(dāng)考慮學(xué)歷和從事技術(shù)管理工作的資歷。

　　第五條　各級(jí)技術(shù)管理干部的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、中等技術(shù)學(xué)校畢業(yè)、見習(xí)一年期滿，或具有同等學(xué)歷，具備下列條件者可定為醫(yī)（藥、護(hù)、技）士。

　　1.具有從事或所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；

　　2.對(duì)分管的技術(shù)管理工作內(nèi)容、要求、方法和有關(guān)方針、政策，及其有關(guān)制度有基本的了解；

　　3.在有關(guān)人員指導(dǎo)下能完成某一方面的技術(shù)管理工作。

　　二、高等醫(yī)藥院校畢業(yè)、見習(xí)一年期滿，或具有同等學(xué)歷，考核合格；或醫(yī)（藥、護(hù)、技）士具備下列條件者，可確定或晉升醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

　　1.具有一般的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專門知識(shí)，對(duì)技術(shù)管理的基本理論和方法有一定了解，對(duì)分管的管理工作內(nèi)容、要求、方法及有關(guān)制度規(guī)定，能基本掌握；

　　2.具有一定的組織工作能力，能獨(dú)立處理和完成分管范圍內(nèi)的一般工作任務(wù)；

　　3.能貫徹執(zhí)行黨和政府的有關(guān)方針政策；

　　4.借助工具書，能閱讀一門外文專業(yè)書刊。

　　三、具有醫(yī)師及相當(dāng)職稱的技術(shù)管理干部，具備下列條件者，可晉升為主管醫(yī)（藥、技）師。

　　1.對(duì)管理范圍內(nèi)衛(wèi)生技術(shù)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解，能參與制定、審議分管范圍內(nèi)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)工作計(jì)劃，并能提出有一定水平的工作報(bào)告；

　　2.具有一定的獨(dú)立工作能力，了解管理范圍內(nèi)有關(guān)專業(yè)工作進(jìn)程，有較好的組織、總結(jié)工作能力和寫作水平，能提出切實(shí)解決問題的建議并較好地完成任務(wù)；

　　3.能幫助和指導(dǎo)下級(jí)管理干部的工作和學(xué)習(xí)；

　　4.工作中能掌握黨和政府的有關(guān)方針、政策，有一定的政策水平；

　　5.能閱讀一門外文書刊。

　　四、主管醫(yī)師及相當(dāng)職稱的技術(shù)管理干部，具有下列條件者，可晉升副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師。

　　1.對(duì)管理范圍內(nèi)的衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)有較廣泛的知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外有關(guān)科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能根據(jù)國(guó)家需要和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對(duì)本專業(yè)有關(guān)科學(xué)技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提出有價(jià)值的見解，能負(fù)責(zé)制定、審查本系統(tǒng)的有關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；

　　2.熟悉和掌握管理范圍內(nèi)的衛(wèi)生技術(shù)工作的進(jìn)展和存在的問題，能分析和提出有效的建議；

　　3.具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織管理能力和較高的政策水平，在組織管理或完成重要科技任務(wù)中發(fā)揮較大作用，有顯著成績(jī)；

　　4.具有培養(yǎng)下級(jí)管理干部的能力；

　　5.掌握一門外文。

　　第六條　對(duì)衛(wèi)生技術(shù)管理干部確定或晉升技術(shù)職稱，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。對(duì)實(shí)際技術(shù)水平好、管理水平高，工作有顯著成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)者，可提前或越級(jí)晉升。

　　第七條　確定或晉升技術(shù)職稱，必須經(jīng)過考核?？己酥饕鶕?jù)他們的工作鑒定和考核申請(qǐng)書進(jìn)行評(píng)議?？己松暾?qǐng)書的內(nèi)容除包括業(yè)務(wù)簡(jiǎn)歷外，主要是提出工作總結(jié)或?qū)W術(shù)報(bào)告。

　　晉升主管醫(yī)（藥、技）師以上技術(shù)職稱時(shí)，考核申請(qǐng)書應(yīng)反映出本人業(yè)務(wù)知識(shí)的廣度和管理水平的高度。

　　第八條　衛(wèi)生技術(shù)管理干部確定或晉升技術(shù)職稱，按科技干部管理權(quán)限，經(jīng)過相應(yīng)的技術(shù)（或?qū)W術(shù)）組織評(píng)定，由主管部門批準(zhǔn)。

　　第九條　為了提高管理水平，各地要?jiǎng)?chuàng)造條件，做好對(duì)技術(shù)管理干部的培訓(xùn)、提高工作，同時(shí)要加強(qiáng)平時(shí)經(jīng)常性的考核工作，作為今后晉升考核的依據(jù)。

　　第十條　衛(wèi)生技術(shù)管理干部確定或晉升技術(shù)職稱后，應(yīng)享受同級(jí)衛(wèi)生技術(shù)干部的政治和生活待遇。