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合肥勞動(dòng)糾紛投訴怎么做
拖欠勞動(dòng)者工資的可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴,或者直接向人民法院提起申訴,參照《勞動(dòng)合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民...
不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)
不服工傷待遇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)的民事起訴狀 原告:成都市某某機(jī)械制造有限公司,住所地:溫江區(qū)山**路;法定代表人:趙某,聯(lián)系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區(qū)**路2-4號(hào);聯(lián)系電話: 訴訟請(qǐng)求...
勞動(dòng)關(guān)系不成立 仍有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬
費(fèi)縣姑娘王某聽(tīng)說(shuō)某糧食加工廠招用送貨工人,任務(wù)是跟車(chē)給用戶送大米、面粉等,每袋30公斤左右,遂前去應(yīng)聘。老板見(jiàn)王某是女的,便告訴王某這是重體力活,王某干不了。但耐不住王某死纏爛磨,老板答應(yīng)讓她試一試。雙方口頭約定:試用期一個(gè)月,工資1000元,一個(gè)月后根據(jù)情況簽訂...
打個(gè)瞌睡被炒了是否合法
案例:李某為蒼山縣某公司員工。2009年12月,公司因其在上班時(shí)間打瞌睡,以“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由將其開(kāi)除。李某不服,認(rèn)為公司實(shí)行12小時(shí)工作制,自己休息時(shí)間不夠,打瞌睡在所難免,遂到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求撤銷(xiāo)公司的除名決定。 仲裁委經(jīng)審理...
用人單位不服工傷賠償仲裁案民事起訴狀
民事起訴狀 原告:XX某科技有限公司 被告:侯某 訴訟請(qǐng)求: 一、判決原告按工傷十級(jí)賠付被告各項(xiàng)工傷待遇;二、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 2011年4月15日,原告收到XX市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沙勞仲案字(2010)第0**號(hào)《仲裁裁決書(shū)》。...
勞動(dòng)合同解除后還可以追究原單位的責(zé)任嗎
勞動(dòng)合同解除后還可以追究原單位的責(zé)任嗎和單位解除勞動(dòng)合同后,如果勞動(dòng)者和用人單位還存在勞動(dòng)糾紛,可以在勞動(dòng)仲裁時(shí)效內(nèi)進(jìn)行主張,超出勞動(dòng)仲裁時(shí)效的不能主張。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲...
工資仲裁委員會(huì)收費(fèi)嗎
長(zhǎng)沙律師事務(wù)所 申請(qǐng)工資仲裁,仲裁委員會(huì)收費(fèi)嗎 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是不需要收取費(fèi)用的。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 但是員工請(qǐng)律師是需要收取費(fèi)用的。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本 申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào)...
勞動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)范本
勞動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)范本 申請(qǐng)人: 地址: 身份證: 被申請(qǐng)人: 住址: 請(qǐng)求事項(xiàng): 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,已...
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)范本
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)范本 申請(qǐng)人: 地址: 身份證: 被申請(qǐng)人: 住址: 請(qǐng)求事項(xiàng): 1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第xx號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書(shū)的內(nèi)容; 2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。 事實(shí)和理由: 申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案...
保證人資格有什么特殊規(guī)定
2021-02-17試用期不簽合同誰(shuí)吃虧
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2020-12-30著作權(quán)糾紛如何處理
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2020-12-15交通事故醫(yī)療費(fèi)是按責(zé)任主次承擔(dān)的嗎
2020-11-25車(chē)輛財(cái)產(chǎn)損失民事起訴狀
2020-11-24離婚協(xié)議日期寫(xiě)錯(cuò)還能生效嗎
2020-11-20解除合同存在欺詐可以要求賠償嗎
2021-01-13學(xué)校對(duì)學(xué)生事故承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任嗎
2020-11-23工作合同實(shí)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間
2021-03-16哺乳期不同意調(diào)崗要如何處理
2021-03-04遲到2分鐘要被調(diào)職如何維權(quán)
2025-12-07解除勞動(dòng)合同有哪些補(bǔ)償?shù)姆绞?/p> 2025-12-07
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議未約定補(bǔ)償是否有效
2025-12-07勞動(dòng)者交違約金情形
2025-12-07勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間最新是從什么時(shí)候開(kāi)始的?
2025-12-07不能入職的原因具體有哪些,怎么應(yīng)對(duì)?
2025-12-07用人單位未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么辦
2025-12-07受工傷后工資待遇是怎樣的
2025-12-07
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