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勞動(dòng)法下班算工傷認(rèn)定有什么規(guī)定?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 598人看過(guò)

勞動(dòng)者在面對(duì)工傷問(wèn)題時(shí),需要到相關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定。大家都知道,如果勞動(dòng)者是在工作地點(diǎn)和工作過(guò)程中遭受到意外傷害,是比較容易被判定為工傷的。如果是在上下班的過(guò)程中受到意外傷害,能否被認(rèn)定為是工傷是大家比較心存疑惑的問(wèn)題。那么勞動(dòng)法下班算工傷認(rèn)定有什么規(guī)定?

勞動(dòng)法下班算工傷認(rèn)定有什么規(guī)定?

一、什么是工傷

工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

二、工傷的分類有哪些?

1、根據(jù)損傷原因劃分

工傷事故按傷害類別分為20鐘,名稱是:物體打擊;車輛傷害;機(jī)器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害,如跌傷、凍傷等。

2、按照損傷程度劃分

分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。

3、按照傷殘級(jí)別劃分

分為1-10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí),其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重,10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。

三、工傷的認(rèn)定情況有哪些?

1、工傷的情形

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、視同工傷的情形

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、不得認(rèn)定工傷的情形

職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的

(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(3)自殘或者自殺的。

都應(yīng)該被認(rèn)定為是工傷。由此可見(jiàn)勞動(dòng)者在上下班的路上受到人身傷害,比如遭遇交通事故等,也都屬于工傷的范圍,可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,以向用人單位申請(qǐng)進(jìn)行工傷賠償


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