一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的資料都有哪些

(一)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》，《仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式三份，其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請(qǐng)人留存;

(二)身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申請(qǐng)人是用人單位的，提交本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū)等;

(三)能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書(shū)、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;

(四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交。如被申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁注意什么?

1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。

2、仲裁申請(qǐng)人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核：

(1)申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系;(2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容;(4)該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄;(5)申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;(6)申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的管轄按屬地與級(jí)別管轄相結(jié)合的原則劃分。省仲裁委受案范圍：

(1)省屬、中央、部隊(duì)駐穗企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位與非廣州市城區(qū)戶籍勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議;(2)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的非廣州市城區(qū)戶籍勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。(3)在全省有重大影響的勞動(dòng)爭(zhēng)議。(4)本委認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議。

對(duì)于大部分勞動(dòng)方面的糾紛，按照法律中的規(guī)定，此時(shí)需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，若對(duì)仲裁裁決結(jié)果不服的話，那么才可以依法去法院提起勞動(dòng)訴訟，這就是仲裁前置的要求。當(dāng)然，即使是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)于勞動(dòng)方面的糾紛，也是有自己受理的范圍限制，不是所有發(fā)生了用人單位與勞動(dòng)者之間的糾紛，勞動(dòng)仲裁委都是會(huì)進(jìn)行處理的。

不服勞動(dòng)仲裁起訴時(shí)間是多久

勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效是多久

哪些情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?