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寧波
申請勞動仲裁要帶齊哪些材料
在工作中勞動者權(quán)利受到用人單位的侵害，勞動者可以申請勞動者仲裁，但是很多人不知道勞動仲裁需要帶哪些材料，接下來小編就在文中中為您詳細介紹申請勞動仲裁需要帶的材料。
需要攜帶的材料：
1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份;
2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本;
3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面);
4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情況提交;授權(quán)委托書需明確委托事項和代理權(quán)限);
5、受委托人身份證明或資格證明復(fù)印件1份;
6、委托人與受委托人關(guān)系證明復(fù)印件1份;
7、委托代理不收費協(xié)議原件1份;
8、律所所函或法律援助公函原件1份;
9、被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個月內(nèi)有效);
10、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等)。
以上是申請勞動仲裁所需要的材料，勞動者在工作中權(quán)利受到了侵害要大膽的維護自身權(quán)利，而不是一味的想著才虧是福，或者是認為自己沒錢打官司也打不過用人單位。律霸小編整理編輯，希望對您有所幫助，歡迎瀏覽！
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