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1、選勞動(dòng)履行地仲裁機(jī)構(gòu) 如選勞動(dòng)履行地仲裁機(jī)構(gòu)，最大的難點(diǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)是——申請(qǐng)人需要證明勞動(dòng)履行在哪里，如果不巧的是自己的《勞動(dòng)合同》僅約定某一城市，如工作地點(diǎn)為：南京，大家都知道一般每個(gè)城市的區(qū)都有仲裁委員會(huì)，且勞動(dòng)仲裁一般由各市區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)管轄，那就這...

解除勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理方法 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)在處理此類糾紛時(shí)應(yīng)明確： ①解除勞動(dòng)合同是否為合法有效，適用勞動(dòng)法規(guī)是否得當(dāng)，認(rèn)定事實(shí)是否有偏差，是否有根據(jù)。 ②將勞動(dòng)合同的解除與行政處分區(qū)分開(kāi)來(lái)，有些行政處分可以解除勞動(dòng)合同，而有些行政處分則不能解除勞動(dòng)合同。 ③...

[案情簡(jiǎn)介] 爭(zhēng)議雙方：南京A公司蘇某某等36名合同制職工與該公司 1994年10月，南京A公司與**B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月，A公司以借聘形式安排蘇某某等90多名職工到C公司上班。今年3月，A公司要求到C公司工作的職工與C公司簽訂勞動(dòng)合同，...

唐某辭職后1年多才申請(qǐng)仲裁要求單位支付工資，幸虧她提供了電話錄音，證明自己辭職后曾索要過(guò)工資，她的請(qǐng)求才未被認(rèn)定超過(guò)時(shí)效。 唐某于2008年3月31日到濟(jì)南某電子公司工作，2008年5月29日提出辭職，電子公司當(dāng)日即準(zhǔn)許。雙方未簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。期間，電子公司未向...

法律咨詢： 上個(gè)月公司突然把我辭了，請(qǐng)問(wèn)我能不能投訴他把養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)回來(lái)。還有其它的賠償嗎？我有上崗證職員證。 問(wèn)題補(bǔ)充： 地點(diǎn)是海南，不是浙江。還有一點(diǎn)，他把我辭了，只是口頭，而沒(méi)有書(shū)面證明。我該怎樣證明他把我辭了。 律霸網(wǎng)律師解答： 你可以投訴或者申請(qǐng)仲裁，...

南京市哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄 以下案件由南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄： 1、市級(jí)實(shí)施公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任制公務(wù)員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。 2、市直屬事業(yè)單位及市部門(mén)所屬事業(yè)單位發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。 ...

哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁 1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行(包括執(zhí)行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同)發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同和特定...

2010年3月，廣州某藥業(yè)公司聘請(qǐng)王某作為南京、宣城區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及售后服務(wù)，該公司未在南京設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，王某主要在南京家中辦公，所有辦公設(shè)備及費(fèi)用均由王某承擔(dān)，王某的工資系由公司從宣城轉(zhuǎn)賬至其銀行卡上，提成的獎(jiǎng)金也由王某到宣城領(lǐng)取。2014年5...

身邊的事兒 許昌某公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的企業(yè)。為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2013年，該公司在南京開(kāi)設(shè)經(jīng)銷店，招聘了一批銷售人員，景某就是其中之一。該公司按月給景某發(fā)放工資3218元，以及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼300元。 許昌某公司稱，該公司在南京與景某簽訂有書(shū)...