我們也就能夠知道了，勞動(dòng)合同對(duì)于雙方之間的約束是有一定的條件限制，有些人可能要涉及到關(guān)于規(guī)避勞動(dòng)合同的一些相關(guān)內(nèi)容，那么勞務(wù)合同規(guī)避勞動(dòng)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？根據(jù)規(guī)定，為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，我們可以及時(shí)的簽訂勞動(dòng)合同，并且應(yīng)該督促公司在這方面的行為，具體我們看下文。

一、及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，否則將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：

1、工資成本增加

《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。

2、無固定期限勞動(dòng)合同成立

《勞動(dòng)合同法》第14條第3款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

3、自身利益無法得到保護(hù)

勞動(dòng)合同是一把“雙刃劍”，它維護(hù)的是勞資雙方的利益，對(duì)雙方都有法律約束力。當(dāng)勞動(dòng)爭議發(fā)生的時(shí)候，勞資雙方如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)就會(huì)處于被動(dòng)的地位，若簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)就有據(jù)可依了。

事實(shí)上，不簽訂勞動(dòng)合同對(duì)用人單位更加不利，因?yàn)閯趧?dòng)者可以隨時(shí)走人，使用人單位人員流動(dòng)性增大。并且，有關(guān)商業(yè)秘密和競業(yè)限制，用人單位往往是通過勞動(dòng)合同的條款或者相關(guān)協(xié)議對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行約束;至于培訓(xùn)費(fèi)用，也只能通過勞動(dòng)合同約定服務(wù)期或簽訂專項(xiàng)的培訓(xùn)協(xié)議，而缺少這些條款和文件將不利于有效預(yù)防和控制勞動(dòng)者提前離職給用人單位帶來的損失。

二、應(yīng)對(duì)策略：

1、合同先行

用人單位要樹立“勞動(dòng)合同先行”的觀念，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，最好建立先訂合同后用工的習(xí)慣，先與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，再辦理入職手續(xù)，讓合同簽訂時(shí)間在前，合同期限開始時(shí)間在后。

2、及時(shí)簽訂

用人單位從用工之日起，最遲必須在一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月即為違法，需要承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)樵谛隆秳趧?dòng)合同法》下，從勞動(dòng)者至用人單位處工作的第一天起，或者說從用人單位開始使用勞動(dòng)者勞動(dòng)的第一天起，無論是否訂立書面勞動(dòng)合同，雙方都已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系。用人單位如果想通過不簽訂書面勞動(dòng)合同而否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)避法律義務(wù)，可能會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任。

3、預(yù)約生效

所謂“預(yù)約生效”，是指訂立勞動(dòng)合同在建立勞動(dòng)關(guān)系之前時(shí)，雙方約定勞動(dòng)合同生效的條件。

由于市場的變化或者其他原因，往往會(huì)導(dǎo)致已經(jīng)簽訂但是還沒有生效的勞動(dòng)合同不能履行。但是勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂就具有法律約束力，用人單位如果不履行就需要承擔(dān)高額的法律成本。在這種情況下，用人單位可以通過約定勞動(dòng)合同生效的預(yù)約條件，避免不能履行勞動(dòng)合同而帶來的部分法律風(fēng)險(xiǎn)。

也就是說，我們?cè)诳催^本篇文章之后，就能夠清晰的了解關(guān)于規(guī)避勞動(dòng)合同的這些風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該要怎么做，其實(shí)有些風(fēng)險(xiǎn)我們可以避免，并且也可以提前防范的，對(duì)于勞務(wù)合同規(guī)避勞動(dòng)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)小編給您提供的材料也就這些了。

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