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在上班途中，如果是發(fā)生交通事故的，屬于工傷，可以要求用人單位賠償，在上班途中發(fā)生的其他意外傷害，不屬于工傷，用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。 “上下班途中”發(fā)生意外可認(rèn)定為工傷，這一規(guī)定早于2003年就已寫(xiě)入《工傷保險(xiǎn)條例》中。但在具體實(shí)踐中，對(duì)“上下班途中”這一概念各...

補(bǔ)報(bào)工傷的條件有哪些超過(guò)1年，肯定不能再認(rèn)定工傷，這個(gè)是法定期限，也就是說(shuō)不能再按照工傷保險(xiǎn)政策享受相關(guān)待遇，這個(gè)是你們自己怠于行駛自己權(quán)利所致;但是，可以直接向人民法院提前民事訴訟，請(qǐng)求單位按照人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，人身?yè)p害賠償?shù)淖吩V期是2年，請(qǐng)及時(shí)行駛自...

勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行...