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勞動部辦公廳《關(guān)于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》 勞辦發(fā)(1994)322號 河南省勞動廳： 你廳《關(guān)于勞動爭議案件處理中若干政策性問題的請示》(豫勞裁便〔1994〕7號)收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)對其中有關(guān)問題函復(fù)如下： 一、關(guān)于企業(yè)離退休人員從事有報酬的工作...

根據(jù)勞動法，一級傷殘比較嚴(yán)重。 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 九級傷殘 1.日常活動能力大部分受限; 2.工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3.社...

武漢工傷傷殘分為十個等級，每個等級的劃分依據(jù)和補償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。 二級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時有人幫助; b.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動; c.不能工作; d.社會交往極度困難。 二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構(gòu)...

傷殘的等級分為一級到十級傷殘。 【一級到十級傷殘等級鑒定劃分依據(jù)】 一級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; b.意識消失; c.各種活動均受到限制而臥床; d.社會交往完全喪失。 二級傷殘劃分依據(jù) a.日常生活...

申請工傷鑒定的期限 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 因工傷待遇糾紛的勞動仲裁期限為一年，故申...

評殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 傷殘評定標(biāo)準(zhǔn) 一級傷殘 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2.意識消失; 3.各種活動均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動能力。 二級傷殘 1.日常生活需要隨時有人幫助; 2.各種活動受限，僅限于床上或椅上...

退休人員如果被無故辭退具體應(yīng)該如何維權(quán)1、?建議以從事雇傭活動中受到損害為由，向所在地人民法院起訴。因為，一般來說退休返聘人員無勞動合同，不受勞動法的保護。但是應(yīng)按勞務(wù)關(guān)系處理。2、?離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條的規(guī)定，即不發(fā)給經(jīng)濟補償金。所...

一、退休后返聘的勞務(wù)合同解除如何補償要看合同是怎么約定的。退休后返聘的勞務(wù)合同不屬于《勞動法》中的“勞動關(guān)系”，不適用《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)條款。按《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第七條規(guī)定，退休人員返聘的，是勞務(wù)關(guān)系，訂...

一、哪些疾病可以辦病退 病退應(yīng)符合以下條件： 1、1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費年限滿10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市(州)級以上勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工傷殘...