繳稅的最低工資多少錢
起征點確定為每月5000元。新個稅法規(guī)定:居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。
員工工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得?-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是5000,使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-5000
扣除標準:個稅按5000元/月的起征標準算
員工實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額=?應納稅所得額×?適用稅率-?速算扣除數(shù)
扣除標準5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
當月工資低于5000元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
稿酬的計稅方法。稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。稿酬所得按次計稅,適用比例稅率,稅率為20%,并按應納稅額減征30%。例如:某員工得稿酬4000元,應繳稅為:40
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