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寧波
計(jì)件工資有加班費(fèi)嗎
《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照上述規(guī)定的原則支付不低于150%的工資，勞動(dòng)合同實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（每天不超過(guò)8小時(shí)）的，按上述規(guī)定支付加班費(fèi)，每周平均不超過(guò)44小時(shí)，加班工資為150%
計(jì)件工資
計(jì)件工資是根據(jù)工人生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量（或工作量）和預(yù)先確定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形式。它不是直接用勞動(dòng)時(shí)間來(lái)衡量的，而是用一定時(shí)期內(nèi)的產(chǎn)品或工作的數(shù)量來(lái)計(jì)算的。因此，它是以勞動(dòng)時(shí)間間接計(jì)算出來(lái)的，是時(shí)間工資的轉(zhuǎn)化形式，它準(zhǔn)確地反映了勞動(dòng)者實(shí)際支付的勞動(dòng)量，使不同勞動(dòng)者與同一勞動(dòng)者在不同時(shí)間的勞動(dòng)差異能夠合理地反映在勞動(dòng)報(bào)酬中。因此，計(jì)件工資更能體現(xiàn)按勞分配的原則
（2）計(jì)件工資的實(shí)施有助于提高企業(yè)的管理水平計(jì)件工資的計(jì)算和分配事先有詳細(xì)明確的規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部工資分配透明度高，職工對(duì)自己付出的勞動(dòng)和能夠獲得的勞動(dòng)報(bào)酬有了清晰的認(rèn)識(shí)，因此它具有很強(qiáng)的物質(zhì)激勵(lì)功能計(jì)件工資的收入直接取決于勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出的合格產(chǎn)品的數(shù)量，可以激發(fā)勞動(dòng)者從物質(zhì)利益上關(guān)心勞動(dòng)成果，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷提高自己的技術(shù)水平和勞動(dòng)熟練程度，提高工時(shí)利用率，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，這對(duì)提高員工素質(zhì)和勞動(dòng)生產(chǎn)率非常有利以上有關(guān)事項(xiàng)都解釋得很清楚。如果您有什么不明白的地方，歡迎您向律霸律師咨詢。我們將盡力為你解決這個(gè)問(wèn)題。如果您的業(yè)務(wù)很特殊，律霸的律師會(huì)等您的
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貴州遵賢律師事務(wù)所系省級(jí)注冊(cè)單位，李建勇主任律師系中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)民盟遵義市委機(jī)關(guān)支部盟員，香港中亞國(guó)際記者維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員，A級(jí)法律職業(yè)資格,1997年從事法律工作，百度網(wǎng)注冊(cè)專家律師接受辦理疑難復(fù)雜案件，擔(dān)任多家機(jī)關(guān)和企業(yè)法律顧問(wèn)，區(qū)司法局指定為涉法涉訴案件接訪專家?guī)炻蓭?，遵義市律師協(xié)會(huì)第六屆理事民事專業(yè)委員會(huì)副主任。本所專業(yè)辦理于刑事，人身侵權(quán)，交通事故，婚姻糾紛，醫(yī)療糾紛，經(jīng)濟(jì)合同糾紛...
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